111109 – Informe Mesa de diálogo Directorio – Representantes OSC – 20 de octubre


Temas 

  1. Acuerdos de la reunión pasada 
  2. Licitaciones y Centros Juveniles
  3. Plan de Acogimiento Familiar
  4. Otros temas

1.  Acuerdos de la reunión pasada

– Transferencia   del 10%   a los TC  se realizó  y  se está tramitando la re liquidación  correspondiente a los meses de julio  y agosto.

– Aumento de  cupo para  las OSC de cupo variable  al 90%  de la población atendida, se ejecutó  al 1 de octubre.

– Ampliaciones solicitadas:   el  Directorio   mantiene la decisión de que cada ampliación pedida con anterioridad sea considerada caso a caso,  ya se han aprobado algunas y sigue el proceso.

– Sobre el subsidio,  será hasta $ 45000,  para gastar al 31 de  diciembre.  La resolución está en vías de ser pasada a conocimiento de las unidades operativas. La División Convenios pasará comunicación cuando  tenga la resolución  de Directorio   por correo electrónico, con  las indicaciones de  la documentación que hay que agregar. 

  1. Licitaciones y Centros Juveniles 

Las OSC  preguntan sobre procesos y tiempos, a los efectos de tener más claro el panorama. Sobre  el pago,  se quiere saber si van a tenerse en cuenta los planteos  del Colectivo Infancia  sobre costos de los CJ, que fueran presentados en tiempos del diseño del presupuesto.

También preguntan sobre cómo se haría con aquellos que no ganen y tengan que pagar despidos, las consecuencias jurídicas que tendrían. 

D. Rodríguez explicita que la propuesta de llamados a licitación de todas las OSC y los perfiles  fue de parte de  las mismas, y no de este Directorio, que  tomó la propuesta y la  incluyó en el Plan Quinquenal.  Quizás hay  criterios intermedios para avanzar en esto.  No está previsto en el presupuesto de INAU el pago de despidos.

AUDEC  plantea la necesidad de salir de este proceso que se vislumbra con muchas dificultades (las anteriormente definidas), con un planteo claro, en etapas.

El interés del Directorio es ir consolidando el Sistema de Atención y evaluar los resultados esperados para cada perfil por parte de cada proyecto. El tema de la inequidad se ha  manejado  hasta ahora desde la perspectiva de analizar que dos proyectos cobran lo  mismo  y   hacen cosas distintas, pero hay que fijarse también en los resultados.

La licitación es una herramienta para promover algunos cambios  que favorezcan la mejor atención a los  niños/as.  Por eso se pensó en  empezar por Maltrato, dada la dispersión de  las propuestas, y en CJ  porque adolescencia es una de las prioridades del   gobierno.

Hay  que ver la licitación como herramienta a aplicar en el momento  y la manera oportuna. Quizás  habrá un paquete de propuestas diferenciadas, con pagos diferenciados y recursos que podrán aportar otras instituciones.

Se plantea que  es una  preocupación que se  centre el ajuste del perfil de atención de CJ  dirigido a los “Ni Ni” pues  hay centros que  ofrecen  atención a jóvenes integrados al sistema educativo.

Dardo plantea que no se piensa  que los CJ  sean exclusivos para los NiNi,  no se piensan en centros de exclusión;  la idea es que sean  CJ  que incorporen  las ofertas interinstitucionales.

La perspectiva de directorio es un modelo plástico que permita  una oferta amplia, sin desconocer que es necesario integrar en el foco de la intervención a  grupos poblacionales que son objeto de intervención para favorecer la integración al sistema educativo.

Jorge sostiene que  el modelo está en construcción y no es momento de cerrar la discusión. La meta de  cerrar el trabajo sobre CJ  en octubre no es posible, pero el proceso sigue con el fin de lograr consolidar un modelo inclusivo de los diferentes requerimientos en clave territorial.

Podría plantearse  un encuentro  con alcance nacional para trabajar  con los proyectos   que están involucrados.  Es necesario tener instancias regulares una o dos  en el año de mayor participación. 

  1. Plan de Acogimiento Familiar 

Se informa de los avances del plan,  en un proceso más amplio de desinstitucionalización,  buscando un funcionamiento más dinámico  en el trabajo con familia de origen o de acogimiento,  para que no  se generen permanencias prolongadas en los Hogares, que vulneren DD. Se buscará incluir a todo el “Sistema INAU”, de modo que también los  Clubes de Niños  y los CAIF participen activamente en la captación y seguimiento de familias de acogimiento. 

  1. Otros temas 

–          J.Ferrando plantea que hay que conformar el grupo de trabajo de Hogares, para avanzar en el nuevo enfoque.

–          Informa que en su equipo se integrará Daniel Miranda a partir de noviembre

–      Sobre Primaria, no hay avances en Clubes de Niños  para el 2012.

–          Milton (Anong) plantea para la próxima el  análisis de los consejos de salarios para 2012. 

–          También se plantea la posibilidad de presentar ante BPS una propuesta que contemple  para los trabajadores del sistema, una propuesta semejante a la que se aplica hoy con los maestros, donde un año es convalidado por un tiempo mayor, dada las condiciones  de insalubridad en las que se trabaja, lo que permite jubilarse antes.

–          Otro tema a considerar  ,es la  incidencia considerable que tienen hoy en nuestros centros,  las licencias por enfermedad vinculadas al stress laboral , en términos económicos (suplencias),así como en los otros aspectos de la propuesta educativa (continuidad, estabilidad).Mas allá que no siempre resulta fácil conseguir suplentes ,y de no hacerlo se recarga al equipo.(Anong -Caif Mdeo) 

Próxima reunión    24  de noviembre – 10h

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