170908 – 8 setiembre, 8 hs – Encuentro de Dispositivos Territoriales del Mides

Descargar programa del evento: Programa2

Nos comunicamos con ustedes para enviarles el programa del Encuentro Nacional de Dispositivos Territoriales del MIDES , en el salón azul de la IM el viernes 8 de setiembre, dirigido a Directores Departamentales, jefes de oficina, un integrante por equipo de oficina, equipos de SOCAT, un representante de cada OSC que gestiona SOCAT, Referentes Técnicos de Gestión, 2 integrantes de equipos CENASC y 0800, y equipos del 4to piso.

El objetivo de la jornada es trabajar en el análisis de las prácticas llevadas adelante por los dispositivos de la DNGT con énfasis en la atención ciudadana, articulación – interinstitucional e intra MIDES – y promoción de la participación ciudadana y comunitaria, contemplando la prioridad que el Sistema Nacional de Cuidados tiene para el MIDES en el marco del acuerdo de trabajo entre DNGT y la SNC.

160809 – 9 agosto, 8:30 a 17 hs – presentación de las evaluaciones de los programas Jóvenes en Red, Cercanías, y de los Servicios de Orientación, Consulta y Articulación Territorial (SOCAT)

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Sres. Representantes de OSC que gestionan SOCAT y Cercanías,

El Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) tiene el agrado de invitarlos a la presentación de las evaluaciones de los programas Jóvenes en Red, Cercanías, y de los Servicios de Orientación, Consulta y Articulación Territorial (SOCAT). Esta actividad se realizará en el marco del cierre del programa de apoyo a la Estrategia Nacional para la Infancia y la Adolescencia (ENIA) 2010-2015 financiada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Luego de las presentaciones se realizarán comentarios por parte de autoridades y especialistas. Además habrá espacios para preguntas e intercambio con quienes asistan en todo el país.

La actividad contará con la presencia de la ministra de Desarrollo Social, Marina Arismendi, y del representante del BID en Uruguay, Juan José Tacone.

Esperamos contar con vuestra participación.

Día: martes 9 de agosto

Hora: de 8.30 a 17.00

Lugar: Torre de las Telecomunicaciones de Antel en Montevideo, Sala Idea Villariño. La actividad será transmitida en directo en las Salas de Antel de todo el país.

Lic. Psic. Adriana Rodríguez

Jefa del Depto. Asistencia Técnica a Dispositivos Territoriales 

División de Planificación Territorial
Dirección Nacional de Gestión Territorial
Av. 18 de julio 1453 | Piso 4 | CP 11200
Tel.: (598) 2400 0302, int 1447
adrodriguez@mides.gub.uy  —
www.mides.gub.uy

160217 – hasta 17 febrero – Llamado a OSC y/o Cooperativas de Trabajo a presentar propuestas para los Equipos Territoriales de Atención Familiar (ETAF), y consultas efectuadas

L.P. 03/2016 – Llamado a OSC y/o Cooperativas de Trabajo a presentar propuestas para los Equipos Territoriales de Atención Familiar (ETAF), del programa Cercanías en todo el territorio nacional, según pliego de bases y condiciones particulares.

Descargar pliego: etaf pliego_509915 (1)3

Descargar consultas y cambios: Historial de cambios

151222 – 22 diciembre, 17 hs – ETAF VIDA Y EDUCACIÓN BARROS BLANCOS: Fiesta con las familias

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Estimados/as:

Queremos compartir con ustedes y junto a las familias el cierre de este AÑO 2015 y que el año que viene nos encuentre en la grata tarea de propiciar encuentros para seguir luchando por espacios genuinos de integración.
Los esperamos este MARTES 22 DE DICIEMBRE A LAS 17 HRS EN RUBINO ( ruta 8 km 29)
Un abrazo afectuoso
EQUIPO ETAF VIDA Y EDUCACIÓN
BARROS BLANCOS-PANDO

151117 – 17 noviembre, 14 hs – Reunión InterETAF

Varias cosas;

Tal como quedamos en la última Inter ETAF del 27 de octubre les adjuntamos lo trabajado en dicho encuentro más el resumen de la reunión con las Autoridades.

Nos volvemos a reunir el próximo martes 17 de noviembre a las 14hs en el local de Gurises Unidos, Carlos Roxlo 1320.

Temas;

  • Redactar la carta para solicitar la Mesa de Trabajo. Ya que las autoridades no se han vuelto a comunicar, creemos oportuno no solo convocarla, sino, darle el formato según nuestros criterios, necesidades y oportunidades para que realmente sea operativa y con respuestas a nuestras propuestas.
  • Designar representantes de la Inter ETAF para dicha Mesa de trabajo.
  • Proponer a la Unidad de Gestión del Programa un espacio dentro del Encuentro Nacional de Cercanías del jueves 17 de diciembre para colectivizar lo trabajado y las proyecciones de la InterETAF.

Nos vemos el martes 17 de noviembre!!!

Saluda afectuosamente,

ETAF CEPID Oeste Costero, Santa Catalina, Casabó, Pajas Blancas.

Descargar adjunto: REUNIONINTERETAF27102015

151001 – Acta de la reunión con el Director de la DNGT Mauricio Guarinoni, del 13 de setiembre 2015

logo anong 2014Estimadxs,

Reenvío el acta de la reunión con el Director de la DNGT Mauricio Guarinoni, que se realizó la semana pasada, el 13 de setiembre 2015.
Saludos,
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Montevideo, 23 de setiembre de 2015.

Acta de reunión entre ANONG y la Dirección Nacional de Gestión Territorial –MIDES.

Presentes:

  • Mauricio Guarinoni (Director DNGT-MIDES) y Mónica Díaz (Adjunta a la dirección).
  • Ana María Echeverría, Lucia Avellanal y Gustavo Fernández (ANONG)

Objetivo de la instancia:

  • Relevar los lineamientos del ministerio para el periodo con especial énfasis en el desarrollo territorial y el vínculo con las organizaciones de la sociedad civil.

Desarrollo:

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150810 – CONVOCATORIA A LOS ETAF PARA LOS ENCUENTROS REGIONALES 2015

 

Logo Cercanías

Hola, por este medio les enviamos la invitación y el cronograma de los encuentros regionales, a realizarse durante el mes de agosto en distintos lugares del país en el marco del plan de formación 2015.

Como ya fue comunicado por la supervisión, les recordamos que la convocatoria está dirigida a todos los equipos y es de asistencia obligatoria.

Está incluido el almuerzo, se entregará certificado de asistencia y constancias para presentar a otros trabajos en caso de ser necesario.

Copiamos a las OSC para que estén al tanto de estos aspectos.

Saludos,

Cercanías – Tel: 2400 0302 interno 1490/1491

Descargar documentos adjuntos:

150511 – 11 mayo, 10 hs – ANONG: Reunión del grupo de Colectivo SOCAT-ETAF – Acta

logo anong 2014Estimados, buenos días:

El próximo lunes 11 de mayo a las 10:30 h, habrá una reunión del grupo de Colectivo SOCAT-ETAF en nuestra oficina.
Por favor confirmar asistencia los integrantes de dicho grupo.
Muchas gracias.
Saludos,
— 

Hernán Barceló     |     Secretaría y Comunicación    |     ANONG Uruguay

150506 – Documento sobre Situaciones de riesgo para Trabajadores de Servicios y Programas Sociales de Barros Blancos

Barros Blancos, 30 Abril de 2015

A quien corresponda:

Las Trabajadoras y Trabajadores de Servicios y Programas Sociales en Barros Blancos hacemos llegar este documento para informar y alertar sobre las situaciones de riesgo cada vez mayores que enfrentamos día a día en el desempeño de nuestras tareas./…

Trabajadores y Trabajadoras de Servicios y Programas Sociales de Barros Blancos (Uruguay Crece Contigo; Cercanías-ETAF; SOCAT; Liceo N°1; INTERIN; INAU; Desarrollo Social de la IMC; Jóvenes en Red, Unidad Docente Asistencial-ASSE y Facultad de Medicina)

Apoya: Comité Regional de Lucha Contra la Violencia Doméstica del Eje Ruta 8

Descargar documento completo: Cuidado de los Equipos BBlancos

150420 – ANONG: Acta de la última reunión del Colectivo SOCAT-ETAF del 20 abril 2015

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Estimadas socias e integrantes del Colectivo SOCAT-ETAF:

Se adjunta el acta de la última reunión de dicho grupo de trabajo de ANONG, para su información.
Saludos,
— 

Hernán Barceló     |     Secretaría y Comunicación    |     ANONG Uruguay

131128 – hasta 18 dic – Llamado para el FONDO CONCURSABLE EN EL MARCO DE LA ESTRATEGIA DE FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES FAMILIARES CERCANÍAS

Informamos a todas las organizaciones interesadas en presentarse al Fondo Concursable para financiar innovaciones complementarias al trabajo que realiza el ETAF (que tenía como plazo último el lunes 16), que se extiende el mismo hasta el dí­a MIÉRCOLES 18 A LAS 12 HS.

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2. OBJETO DEL LLAMADO

El presente llamado tiene por objeto la selección de proyectos presentados por las OSC que gestionan ETAF, que respondan a necesidades identificadas en el trabajo con las familias.

3.2 OBJETIVO GENERAL

  • Promover experiencias de trabajo que efectivicen el ejercicio pleno de derechos en las familias integradas a Cercanías.

3.3 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Identificar experiencias innovadoras y/o significativas que respondan a necesidades identificadas en el trabajo con las familias.
  • Valorar la replicabilidad de las experiencias.

Ver: Pliego de Bases y Condiciones Particulares : llamado fondo iniciativas etaf para llamado

130701 – APUNTES DE JORNADA CERCANÍAS VIERNES 28 DE JUNIO

Exponen referentes de: INAU, MIDES, ASSE, MVOTMA, ANEP.

PUESTA A PUNTO

–          Becas para educación inicial. Financiar el pago de jardines privados en aquellos territorios donde no haya cupos en CAIF o jardines públicos.

–          Acogimiento parcial. Se plantea el cuidado de niños por referentes de la zona, vecinos. Se recibirá un sueldo a cambio de la tarea.

–          Priorización de niños, niñas y adolescentes a los servicios socio-educativos.

–          Articulación SIPIAV, INMUJERES para capacitación y orientación de los equipos. En negociación.

–          Aprobación de fondos de fortalecimiento de proyectos para familias son niños en situación de calle.

–          Convenio MIDES-INAU-UNICEF para asesoramiento y atención jurídica, participación de IACI (cooperativa de abogados) y recursos jurídicos. Aprobación pendiente.

DERECHO A LA VIDA Y A LA SALUD

–          Acuerdo con ASSE para generar referentes en equipos de salud. ASSE se propone acercar a los equipos y sensibilizar.

–          Contratación de 4 psiquiatras a partir de agosto 2013 que realizarán orientación a los equipos y un primer diagnóstico ante situaciones críticas.

–          No se ha logrado acuerdo con INDA. Si se puede solicitar canasta de emergencia en MIDES.

DERECHO A LA EDUCACIÓN

–          Se ha generado un grupo de trabajo de ANEP, articulación interna entre los tres descentrados e instancias centrales.

–          Difusión del programa en centros educativos

–          Comunicación con educación especial, acortar los tiempos de respuesta.

DERECHO A LA IDENTIDAD

–          Exoneración de gastos.

DERECHO A LA CULTURA Y RECREACIÓN

–          Acuerdo con INAU por el uso de actividades deportivas y culturales y pases libres en vacaciones.

–          Turismo social del BPS.  En estudio

DERECHO AL TRABAJO Y PROTECCION SOCIAL

–          Se acuerda que DINEM llegue con ETAF en la segunda fase para acelerar el proceso de la aprobación de la TUS.

–          Acuerdo con división economía social del MIDES para la solicitud de emprendimientos productivos y cooperativas sociales para el prox. Año.

DERECHO AL HABITAT DIGNA

–          Total de situaciones recibidas: 180. Para todas ellas se han definido alguna intervención o acción previa a la intervención en la vivienda. Hay también situaciones en las cuales no son posibles intervenciones hasta que haya una respuesta más integral para la zona de referencia.

–          Instrumentos: empresas de construcción, canasta de materiales, convenio con PIAI, convenio mano de obra Juntos.

–          5 subsidios aprobados. 1 sólo efectivizado.

–          2 obras comenzadas en zona de aeroparque.

–          16 flias con materiales aprobados por la IMC con mano de obra juntos.

–          Convenio MEVIR. Adjudicación de casas vacías ya creadas. Convenio firmado la semana pasada.

–          NUEVA REFERENTE DEL MVOTMA PARA CANELONES: PERLA RODRÍGUEZ.

Desafíos (para este año)

–          Para que la estrategia de proximidad tenga impacto, es necesario acelerar los procesos de acceso a las prestaciones sociales y servicios. El desafío es fortalecer y agilizar el proceso.

–          Inicio de 7 zonas.

–          Atención a la lista de espera

–          Protocolos de articulación con otros servicios (UCC, J. en Red)

–          Considerar propuestas de OSC sobre abordajes multifamiliares y otras innovaciones.

–          Proyecto cuidado de los equipos. (diseñado pero no se tiene financiación)

–          Comunicación intrainstitucional.

–          Sistematización de las prácticas. Posibilidad de publicación con buenas prácticas de los equipos.

PLANTEOS DESDE LOS EQUIPOS ETAF E INTEGRANTES DE LAS OSC: Sigue leyendo

130628 – 28 junio de 9 a 12 hs – Invitación de CERCANÍAS a un espacio de diálogo con integrantes de la Unidad de Gestión y de la Comisión Político-Técnica del Programa

Estimados equipos y representantes de OSC,
A casi un año del inicio del trabajo de Cercanías con las primeras familias atendidas por ETAF y con la voluntad de retomar planteos de equipos y organizaciones; les invitamos a un espacio de diálogo con integrantes de la Unidad de Gestión y de la Comisión Político-Técnica del Programa sobre los siguientes temas:
–          Estado de situación a un año de inicio.
–          Acceso a prestaciones y servicios.
–          Modelo de Atención.
–          Presentación Cronograma de Formación del año.
–          Aspectos administrativos.
Si algún equipo u organización entiende que sería pertinente incluir algún otro tema en la agenda sugerimos que lo haga llegar al correo central.Se realizará el viernes 28 de junio de 9 a 12 hs en una sala de videoconferencias cedida por ANTEL en Montevideo ubicada en Rambla República Argentina, Calle La Cumparsita 1473 (Hotel Ibis).
Insistimos en lo  posible en que la participación sea presencial (y que los gastos de traslado se cubran de la partida). De todas formas llevaremos adelante la instancia en la sala de Videoconferencias, a los efectos de facilitar la conexión en caso de que los compañero/as de algún departamento no puedan viajar (agradecemos nos avisen con tiempo para poder solicitar la sala ANTEL de la ciudad que corresponda).
Convocamos a un representante por OSC y a un integrante de cada equipo técnico, ya que vamos a ser unas 100 personas y quisiéramos asegurar las posibilidades de intercambio.
Agradecemos nos confirmen su participación.
Abrazo,
Unidad de Gestión – Cercanías
Estrategia Nacional de Fortalecimiento de las Capacidades Familiares
Tel: 2400 0302 interno 1490/1491

130503 – 3 mayo, de 14 a 18 hs – Videoconferencia “Familia, Estado y políticas sociales desde la perspectiva de DDHH”

Cercanias 3 mayoTe reenvío este correo de invitación a una actividad de capacitación organizada por los compañeros de Cercanías  La idea es que podamos invitar los proyectos calle. Si te parece, poder reenviarsela entonces a los proyectos en convenio.
Se los acabo de enviar los del Programa Calle y la Red.
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Estimados les reenvío invitación de Mides para capacitación de equipos territoriales en tema abordaje e intervención  familiar .
ES MAÑANA VIERNES 3/5 14 hs a 18 hs .
Disculpen que vaya sobre la fecha, pero no lo había visto en mi correo.
Espero algún que integrante de los equipos pueda participar.
Los proyectos de departamentos del interior que puedan ir a las Salas Virtuales respectivas donde se retransmite la video conferencia, también pueden  aprovechar la instancia de capacitación .
Si se encuentran en Montevideo y pueden organizar agenda  por supuesto los esperamos .
Saludos
AS  Ma.Teresa Blanco
Coordinación de Proyectos Especializados
Programa  de Evaluación y Supervisión de Tiempo Parcial
División Convenios- INAU
mtblanco@inau.gub.uy
098 20 40 32

121206 – Ponencia de Néstor Ganduglia para CERCANÍAS-MIDES – “LAS OTRAS CERCANÍAS: Dimensiones olvidadas de la intervención”

No tenemos recetas, ni siquiera “buenas prácticas” o éxitos demasiado relevantes. Unos pocos meses después del inicio de nuestra labor de campo, apenas podemos señalar algunas dimensiones de la intervención que no han sido motivo, hasta hoy, de las numerosas Jornadas que nos reúnen, pero que pueden constituir potencialidades poco exploradas para promover movimientos significativos en las expectativas de cambio en las familias asignadas, o bien obstáculos incomprensibles si no se les tiene en cuenta. Para ello, pondremos como ejemplo dos familias de las más de 30 recibidas hasta hoy. Dos familias reales, constituidas por personas de carne, hueso y alma, cuyos nombres nos reservamos pero que aportarán valiosas pistas. Sigue leyendo

121126 – Carta de ETAFs a Unidad de Gestión y respuesta

Montevideo, 19 de noviembre de 2012

Equipo integrante de la Unidad de Gestión

Presente:

El pasado 9 de noviembre los equipos técnicos de los Etaf abajo firmantes nos reunimos. El objetivo de dicha reunión fue problematizar acerca de la tensión actualmente generada entre la modalidad de trabajo y el número de familias asignadas al momento.

Es así que decidimos compartir con ustedes los siguientes puntos abordados:

  • Actualmente la mayoría de los equipos nos encontramos trabajando con alrededor de 20 familias. El tiempo semanal de trabajo por cada familia implica: trabajo directo con la familia, traslado, trabajos con las redes locales, instituciones implicadas, gestión de tramites, prestaciones, etc, sumado a la tarea administrativa da como resultado la evidente saturación del dispositivo.
  • Si bien desde algunas instituciones se conoce el programa, continua sin concretarse la existencia de un camino ágil que viabilice el  acceso a las prestaciones sociales por tanto en la mayoría de los casos nos encontramos recorriendo los mismos y engorrosos caminos que habitualmente recorren todos los programas, con el tiempo que esto implica.
  • En relación a los términos de referencia observamos una distancia entre los objetivos del programa y el cupo, en donde si se cumple con las familias asignadas resulta imposible cumplir con la metodología y los productos esperados, en las condiciones actuales de recursos.
  • En la reunión se manifestó que el equipo de la unidad de gestión maneja la posibilidad de renunciar a la dupla en una segunda instancia de trabajo, pasando a que cada familia tenga un referente; y trabajar con las familias de forma individual, teniendo en cuenta el número de integrantes de las familias derivadas (entre 7 y 12 personas promedio). Entendemos que desde lo ético-metodológico la opción de renunciar al abordaje en dupla afectaría el trabajo, disminuyendo la calidad del mismo, no creemos necesario aquí argumentar acerca de las razones, aunque claramente este cambio en la metodología incidiría de forma significativa en el aspecto vincular y técnico. Así como en los aspectos referidos a la seguridad de los equipos.
  • En esta línea creemos importante subrayar la importancia del trabajo en cercanía con la familia, aspecto diferencial del programa, que aporta a la construcción de procesos vitales y psicosociales diversos. Creemos que forzar el dispositivo en pos del aumento de familias con las que trabajar inviste el riesgo de ajustar la frecuencia de trabajo con las mismas.
  • También queremos trasladar a ustedes la preocupación que compartimos en relación a las derivaciones provenientes de la DINEM, derivaciones que no respetan el marco de referencia y que implican un pienso diferencial en cuanto a la estrategia a implementar, teniendo en cuenta que en algunos equipos el mandato de supervisión ha sido abordarlas de inmediato.
  • Entendemos pertinente poder realizar un intercambio en referencia al perfil de las familias incluidas en el ETAF, existen situaciones donde la realidad y problemática de las mismas exceden las posibilidades y legitimidad institucional del ETAF para intervenir, principalmente referidos a procesos judiciales previos a cargo de INAU, juzgado de familia y/o Ministerio del Interior. Estas situaciones comprenden un riesgo significativo para los/as integrantes de los equipos.

Pretendemos con esta carta dar lugar a nuestro preocupación y dirigir la misma hacia un dialogo con las diferentes actores que forman parte de la estrategia. Nuestro objetivo aquí es realizar un trabajo responsable que de respuestas adecuadas a las necesidades del sector poblacional con el que trabajamos.

Proponemos que en la jornada del 28-11 sean consideradas estas preocupaciones y se pueda generar un espacio de dialogo sobre estos puntos, estamos dispuestos a conversar previamente la forma y el tiempo previsto para el planteo.

Equipos ETAF:

ACJ                                       Casa de la Mujer de la Unión

SAI                                        Tacurú

Educación Solidaria                      Pro-Humanitas

Adra                                      Etaf Artigas

FCEP                                    Vida y Educación

Pasos                                               CEPID

CODOF                                Foro Juvenil

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Montevideo, 26 de noviembre de 2012

Estimados integrantes de equipos ETAF:

Hemos recibido el viernes 23 la nota enviada por varios equipos. Agradecemos el envío y explicitamos nuestra apertura a conversar sobre los temas planteados.

Como ustedes saben venimos desde hace unos meses preparando el encuentro del próximo miércoles 28 con el objetivo de reflexionar acerca de los primeros meses de puesta en marcha de Cercanías y en particular sobre el modelo de atención y la metodología de trabajo que en conjunto vamos construyendo.

Entendíamos, y así lo transmitimos en el encuentro con referentes de OSC, que esta jornada era un espacio justamente para reflexionar acerca de las preocupaciones que se plantean en la nota y que fueron manifestadas también por los referentes.

Habíamos propuesto, como se explicó en las jornadas de formación de setiembre y octubre y a través de las supervisoras, una dinámica de trabajo en talleres para favorecer la reflexión; y en donde se partiera del conocimiento acumulado en las organizaciones y en los equipos. En este espacio justamente podrán plantearse en profundidad los nudos de tensión detallados a partir de la experiencia de trabajo.

Al día de hoy hemos recibido propuestas de algunos equipos para realizar presentaciones que favorezcan la reflexión, pero no así de organizaciones. Por esto y considerando el planteo de la nota reformulamos el programa aprovechando el tiempo que estaba previsto para las OSC, incluyendo espacios específicos para trabajar sobre los temas de preocupación.

Además, como el material que recibimos de los equipos que se propusieron para presentar va en sintonía con las preocupaciones planteadas, creemos que estas pueden retomarse en el espacio de talleres previsto para la tarde.

Entendemos que en estos meses de implementación de Cercanías, cada vez que se han realizado planteos por parte de equipos u OSC, éstos han sido considerados (como los aportes realizados al formulario diagnóstico y protocolos ante situaciones de emergencia, la flexibilización en perfiles técnicos pedidos en TDR, la explicitación de que la atención a 40 situaciones no es condición para la renovación de los contratos este diciembre, etc.).

Pensamos que están claras las preocupaciones y nos parece que la propuesta de programa que se adjunta permite la generación de un ámbito horizontal de reflexión sobre las mismas. Además de equipos, representantes de OSC y de las instituciones que integran Cercanías, invitamos a participar a reconocidos docentes y conferencistas que a partir de su acumulado pueden aportar a la reflexión colectiva.

Creemos que el aprovechar este espacio para fundamentar y reflexionar sobre los planteos es una oportunidad que todos los que estamos involucrados en esta iniciativa debemos darnos.

Esperando encontrarnos el próximo miércoles, saludamos fraternalmente,

Por Unidad de Gestión:

Gustavo Machado    Valeria Gradin     Marina Cal

121113 – Informe de Reunión de equipos ETAF en sede de ANONG Viernes 9 de noviembre

Convocatoria de reunión a partir de la inminencia en la llegada de las familias que restan para completar el cupo.

Cantidad de familias derivadas a cada ETAF presente en la reunión:

  • CEPID 12
  • Prohumanitas 13
  • SAI 16
  • CEPID Nuevo París 17
  • Casa de la Mujer 18
  • ACJ 19
  • Foro Juvenil 20
  • ADRA 20
  • Canelones 24
  • CODOF 26
  • Vida y Educación 30

Se comienza retomando lo trabajado en la reunión del miércoles pasado entre la Unidad de Gestión (UG) y los referentes de las OSC; en la misma se hace entrega de un Formulario Diagnostico y otro de Evaluación, además de solicitar a las OSC presentar, al 30 de noviembre, un plan de licencias. En dicha reunión se mencionó que algunas organizaciones interrumpen sus actividades durante el mes de enero, pero el planteo de la UG es que los equipos ETAF sigan trabajando de continuo por lo cual solicitan el plan de licencias de los equipos. Asimismo se transmite que en dicha reunión la preocupación e las OSC en la posibilidad de alcanzar el cupo de 40 familias teniendo en cuenta las dificultades y tiempos que está llevando implementar el dispositivo de CERCANAS con los recursos existentes. Desde la UG se tiene en cuenta la situación y se transmite que la organización del trabajo debe adecuarse a los requerimientos del programa ya que al no haber ETAF que hayan alcanzado el cupo no se puede considerar la situación de saturación del dispositivo por falta de evidencia y que en dicha situación se podría considerar un referente cada 10 familias en lugar de abordar cada situación en dupla.

En relación a esto se plantea:

  1. La evidencia sobre la saturación del dispositivo ya esta presente en aquellos ETAF que están en el entorno de las 20 familias, a lo que se suma la gestión administrativa que resulta extensa y engorrosa. Se puede tomar 40 familias pero no se puede trabajar con esa cantidad simultáneamente desde este dispositivo sin forzar el dispositivo.
  2. En relación a los términos de referencia se plantea una distancia entre los objetivos del programa y el cupo, en donde si se cumple necesariamente no se puede cumplir con lo otro.
  3. Desde lo ético y metodológico la opción de renunciar al abordaje en dupla afecta cualitativamente el trabajo. El cupo de 40 familias por ETAF no esta en relación a la estrategia diseñada y esta distancia no entra en sintonía con el espíritu del programa, ya que lo diferencial de CERCANIAS como política publica es el vínculo y trabajo cotidiano con las familias en sus hogares.
  4. Modificar el dispositivo de intervención tiene impacto en la frecuencia del contacto con las familias, en los procesos que se realizan, en como estas se fortalecen y contactan con las redes, etc.
  5. El cupo de 40 familias es algo difícil de sostener desde lo emocional, ya que las características que éstas presentan conllevan un desgaste importante.

Propuestas:

  • Trabajar hasta 30 familias y monitorear en conjunto con los supervisores, la UG y los equipos ETAF que logros se obtienen. En relación a esto se menciona que previo a esto hay que definir como se simplifica la cuestión administrativa, específicamente en lo que tiene que ver con el llenado de formularios.
  • Trabajar el tema cupo a la interna de las OSC como forma de entrar en un ámbito de negociación fundamentado desde lo metodológico.
  • Cuantificar tiempos de registro, coordinación, intervención, etc., y presentar cuanto tiempo promedio lleva trabajar con cada situación.
  • Manejar los tiempos de intervención con las familias para organizar el trabajo y focalizar el plan de acción en 3 o 4 aspectos a trabajar, respetando los pliegos del llamado y el cupo.
  • Derivaciones de la DINEM: problematizar las derivaciones de la DINEM, se cuestiona el proceso en sí y la pertinencia de una de derivación que no respeta el marco de referencia.
  • Condiciones de trabajo: servicios de salud mental (en cuanto a las dificultades en el acceso y en algunos casos por la inexistencia de la prestación).
  • Tener en cuenta el territorio en relación al cupo de familias a asignar, ya que las distancias a recorrer y los tiempos que esto insume modifica la ecuación cantidad de familias vs horas técnico.
  • Seminario para compartir experiencias: aprovechar esta instancia para abordar aquellos elementos que los equipos ETAF desean poner sobre la mesa como vínculos, aspectos metodológicos y técnicos del trabajo.
  • Apostar a construir la estrategia en forma conjunta entre los actores involucrados partiendo del planteo de la UG en relación a que CERCANÍAS está en proceso de construcción.
  • Elaborar un documento con reflexiones que apunten a generar un dialogo con la UG.

Temas a trabajar en la presentación del 29 de noviembre:

  • •Trabajo en dupla
  • •Metodología de abordaje
  • •Prestaciones: Dispositivos de salud mental; prestaciones para adultos mayores
  • •Dificultades en el trabajo con las familias
  • •Cantidad de familias en relación al territorio asignado
  • •Tiempo para reflexionar la estrategia de intervención familiar
  • •Cuidado de los equipos
  • •Inviabilidad de trabajar con 40 familias con este dispositivo de cercanía

121109 – ESTRATEGIA CERCANÍAS – ACTA ENCUENTRO CON REFERENTES DE OSC del miércoles 7/11/12

HORA: 10:00 hs – LUGAR: Sede del INAU

Presentes: OSC Casa de la Mujer, CEPID, CPP, ACJ, ADRA, Vida y Educación, Pasos, Horizonte, SAI; Mayra Aldama (Directora de la División Protección Integral del MIDES); Margarita Greco (Sub-Dirección General Técnica INAU); Gustavo Machado, Valeria Gradin, Marina Cal, Leticia Folgar y Rafael Bazzino (Unidad de Gestión Cercanías).

Desarrollo de temas

1) Información sobre reestructura MIDES 

La nueva estructura organizativa se efectivizará a partir del 1º de enero de 2013. En el nuevo organigrama funcionarán 4 Direcciones Nacionales (Gestión Territorial, Desarrollo Social, Secretaría y Evaluación y Monitoreo) y otras 2 Direcciones que son los Institutos (INJU e INMUJERES).

En este esquema dentro de la Dirección General de Desarrollo Social funcionarán 4 divisiones: PRONADIS, Economía Social, Socio Educativa y Protección Integral a Personas en Situación de Vulnerabilidad Social. En el marco de esta última funcionará Cercanías (en su componente MIDES).

Se explicita que estos cambios en las referencias no impactarán negativamente en el desarrollo de la Estrategia Interinstitucional Cercanías, ni en los convenios ETAF, sino que por el contrario los criterios para generar la reestructura se basan en la mejora de los procesos buscando mayor eficiencia en la gestión y articulación de los programas y servicios del MIDES.

2) Informes, formularios de registro y plazos

Formulario Diagnóstico – Se envió por mail la versión final modificada. Se explicó que se consideraron los aportes de los equipos y se realizaron modificaciones en módulos salud y discapacidad; y se eliminaron los cuadros que estaban al final de la primer versión. Si bien este formulario es necesario para considerar el punto de partida del trabajo, la orientación a los equipos está puesta en la detección de situaciones de riesgo para poder activar rápidamente los mapas de ruta ante emergencias.

Plazo de entrega: 10 de diciembre (de la primer tanda de situaciones y con las que hayan trabajado en el último mes antes de la fecha límite). Se entregan escritos en el papel a las supervisoras, si tienen problemas para imprimir pueden solicitar apoyo a la Unidad de Gestión.

Ficha de egreso – Es una pauta para el registro de egresos por interrupción abrupta de procesos, mudanza de la familia de zona, etc. En ella los equipos deben registrar los motivos que llevan a la interrupción de la intervención por situaciones excepcionales (no habilitación, separación del grupo familiar, etc.). Es importante que la definición del egreso y los tiempos de cierre de este proceso breve con la familia sea avalado por la supervisión. 

Plan de seguimiento familiar – Se enviará a fin de mes a los equipos. Será un formulario sencillo y breve, para dar cuenta del proceso en relación al alcance de las metas propuestas con la familia. Se va completando luego de trabajado el diagnóstico en el mes siguiente y se va entregando a la supervisora.

Informe de Gestión – Este Informe cualitativo da cuenta del trabajo realizado por los ETAF desde el inicio del convenio, durante el 2012. Considera en forma resumida los aspectos más relevantes que se quieran destacar de lo realizado con las familias, pero además lo trabajado en la articulación territorial, con la supervisión y otros aspectos del proceso de este año. Este informe sumado al de la supervisión y el informe contable fundamenta la renovación de contratos. El plazo es hasta el 10 de diciembre.

3) Plan de licencia

Se solicitó a los referentes de OSC enviar por mail a la Unidad de Gestión una propuesta de plan de licencia, contemplando la necesidad de que el programa no cierre y/o estén ubicables a través de los celulares institucionales integrantes del equipo. Se estudiarán las propuestas. Plazo de entrega: 30/11.

4) Encuentro “Construyendo Cercanías” y jornada formación violencia

Se invita a participar en encuentro de reflexión e intercambio el miércoles 28/11. Se explica pauta para presentar experiencias de trabajo con familias desarrollas por las OSC. Aquellas organizaciones que tengan interés en compartir en los talleres de la mañana experiencias que puedan servir como disparadores para la reflexión, tendrán 20 minutos para exponer (en el formato que lo deseen) estas prácticas/proyectos/reflexiones/aprendizajes. Se sugiere una pauta breve con algunas dimensiones para facilitar la presentación y para poder seleccionar experiencias en caso de que se presenten varias. El criterio para la selección considerará la diversidad en las presentaciones y que puedan presentarse experiencias de diferentes territorios. Plazo de entrega de la pauta breve: 20/11.

Al día siguiente de este encuentro (el jueves 29/11) se realizará la jornada de formación sobre violencia intrafamiliar a cargo de SIPIAV e INMUJERES, que se pospuso en octubre por temporal.

5) Planteos sobre momento actual en la implementación de la Estrategia

Referentes de OSC plantean algunas preocupaciones que les han manifestado y comparten con los equipos. La aceleración en la asignación de familias y el tiempo destinado para registros varios lleva a que los ETAF realicen cuestionamientos de índole metodológico y ético, ya que afecta directamente la forma de trabajo en proximidad. A esto se agrega la saturación de algunas intervenciones que han logrado un buen proceso de trabajo, debido a la irresolución de las respuestas solicitadas a la institucionalidad pública.

Algunas de ellas tienen que ver con la vivienda (situaciones familiares que quedan fuera de los programas del MVOTMA), salud (dificultades en el acceso a atención especializada como neuropediatras y psiquiatras), educación (reducción horaria de los alumnos en algunas escuelas).

Se recoge y se analizará el planteo sobre las dificultades de trabajar con el cupo completo de 40 situaciones (si éstas se encuentran a la vez en la misma etapa de proceso y si no se logra agilizar la respuesta institucional).

La Unidad de Gestión acuerda en seguir trabajando con los referentes sectoriales en la Estrategia para facilitar la gestión en el acceso a servicios y prestaciones; buscando agilizar los procesos.

También se acuerda con las OSC establecer un espacio de encuentro periódico.

Pauta: pauta OSC encuentro 28 nov