Jornadas Institucionales:
- Generan posibilidades de avanzaren el conocimiento mutuo, especialmente si se comparten aprendizajes significativos que profundizan los vínculos y crean condiciones para acciones comunes.
- Y construyen visión compartida, significado y sentido
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VYE 2011 : EL DESAFIO DE SER Y PERTENECER
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UN PROYECTO INSTITUCIONAL IMPLICA:
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UN PROYECTO INSTITUCIONAL REQUIERE UN ESFUERZO PARA:
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Nuestra misión
Construir con los niños, adolescentes y jóvenes espacios de ciudadanía y proyectos alternativos para acceder al desarrollo máximo de sus posibilidades y derechos, y a la inserción constructiva en la vida social, política, cultural y económica del país
Nuestros objetivos
• El desarrollo de actividades educativas tendientes a la promoción y defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
• El estudio de la situación de la infancia y adolescencia en el Uruguay y la sistematización y propuesta de modelos alternativos de atención.
• La formación de actores sociales comprometidos con la problemática de la infancia y la adolescencia.
Nuestro marco referencial:
Adoptamos como marco referencial para nuestra actuación la Buena Noticia del Evangelio, los principios pedagógicos del Scoutismo y la Convención Internacional sobre los Derechos de los Niños.
Nuestro proyecto pedagógico: Fundamentamos nuestro accionar en:
- · una concepción del mundo: como una invitación permanente al pensamiento crítico y la acción transformadora;
- · una concepción del hombre: como un ser capaz de asumirse como sujeto, protagonista de su historia y de la Historia;
- · una concepción de la educación: en la que educar es crear espacios para que el niño, el adolescente o el joven emprenda él mismo la construcción de su ser en términos individuales y sociales.
La diversidad de los programas de Vida y Educación a través de su historia dejan ver un conjunto de pilares pedagógicos comunes a todos ellos:
- · La educación por la acción: se aprende -se crece- viviendo experiencias significativas.
- · La educación por la comunicación y el sentido comunitario: crecemos a través de los otros, de relaciones interpersonales fortalecedoras: entre pares, en el vínculo entre niño y adulto.
- · La educación por la responsabilidad: somos responsables y artífices de nuestra propia vida, hacemos uso de la libertad, experimentamos nuestra autonomía, elaboramos nuestros proyectos personales.
- · La educación de la ciudadanía: conocemos nuestros derechos, hacemos uso de ellos, aprendemos nuestros deberes, nos insertamos críticamente en el mundo.
- · La educación de lo trascendente: damos un sentido a nuestra vida, asumimos y defendemos valores personales y comunitarios.
| A | MISIONEs el porqué, la razón de ser, el propósito de la organización
Es el sentido, o sea para qué hacemos lo que hacemos Es la fuerza que impulsa a la organización desde su realidad y desde las acciones concretas La definición de la MISION debe contener a quiénes van dirigidos los esfuerzos de la organización, dónde actúa, cuales son los valores.
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| B | VISIONEs una imagen convincente del futuro, positiva, alentadora, que valga la pena
Son nuestros sueños puestos en la acción
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| C | VALORESEs el cómo o las pautas de conducta.
Incluye aquellas cosas que valoramos más, por ejemplo: una forma de fundamentar lo que somos y lo que hacemos, una forma de tratar los problemas y la información.
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| D | MARCOS REFERENCIALESAquellos marcos conceptuales en los cuales fundamentamos nuestra acción
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| E | EJES PEDAGOGICOSAquellos elementos metodológicos y educativos que sirven de pilares en los programas de acción
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