ASISTENCIA TÉCNICA  AL DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE POLÍTICAS DE
GÉNERO EN LO LOCAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (Inmujeres)

RESUMEN DE LA PROPUESTA

La presente propuesta tiene como su eje principal apoyar las estrategias institucionales priorizando
tanto el fortalecimiento del trabajo de las Referentes de género para
incorporar la perspectiva de género en las distintas instituciones públicas en
los respectivos departamentos como la inclusión de la mirada de género en los
Planes y Programas surgidos del Gabinete Social. Los mismos tienen como
objetivo la erradicación de la indigencia y la reducción de la pobreza a nivel
nacional.

Se propone la articulación para la implementación a nivel territorial de las políticas,
programas y acciones de INMUJERES, así como contribuir para la implementación y
monitoreo a nivel local de los compromisos de los organismos para la aplicación
del PIODNA en todo el país. También se propone el aporte a los indicadores para
la evaluación del PIODNA. En estas instancias, además, se apoyará técnicamente
la incorporación de las referentes de INMUJERES en las Unidades Técnicas
Territoriales (UTT) del MIDES y en las Mesas Interinstitucionales de Políticas
Sociales (MIPS).

Se mantendrá como uno de los ejes centrales del trabajo la articulación y coordinación con las Áreas de
Género Municipales y la incorporación de la perspectiva de género en el nivel
municipal.

Se abordarán las necesidades específicas de capacitación y/o sensibilización en las temáticas de
género, DDHH, políticas públicas y desarrollo local que en la población
objetivo detecten las Referentes de Género. Al mismo tiempo se buscará dar
respuesta a las demandas de sensibilización y/o capacitación  planteadas desde los equipos responsables de
la implementación de las acciones de la estrategia de erradicación de la
indigencia.

Se realizará el seguimiento, apoyo y supervisión de las actividades realizadas por las
Referentes de género en sus departamentos poniendo el énfasis, en el año 2011,
en la construcción de indicadores de la gestión y en la mejora comunicacional.

También se dará apoyo y continuidad al proceso de fortalecimiento de las Referentes de Género en los
días claves de la agenda de las mujeres y organizaciones de mujeres: 8 de marzo, Día
internacional de las mujeres; 28 de mayo, Día internacional de acción por la
salud de las mujeres; 25 de julio, Día de las mujeres afrodescendientes; 19 de
agosto, Día de la Trabajadora doméstica; 25 de noviembre, Día internacional de
lucha contra la violencia hacia las mujeres.

La propuesta incluye además el diseño para la conformación de equipos y de funcionamiento regional
que será presentado ante la Dirección de INMUJERES en marzo 2011 para su
aprobación y, a partir de ella, la posterior implementación en el transcurso
del año.

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