Por la presente:

                         Tenemos el agrado de presentar el Centro Público de Empleo (Ce.P.E.) de la ciudad de Barros Blancos. La misma es una oficina de promoción e intermediación laboral, co-gestionada por el Ministerio de Trabajo y la Comuna  Canaria. Es una herramienta territorial de las politicas activas de Empleo y Formación Profesional, con el fin de colaborar en los procesos de Desarrollo Local y Regional, adecuando la intervención a las caracteristicas de la zona en lo que se refiere al contexto productivo y el mercado de trabajo. 

Persiguiendo un triple objetivo: brindar un servicio publico de empleo, promover nuevos emprendimientos productivos y la formación profesional, mediante la articulacion de las acciones con los agentes locales y organimos copetentes.           

            Los usuarios de este servicio son los trabajadores y las empresas, en particular a las empresas los sevicios básicos son la intermediación laboral (preselección de trabajadores), asesoramiento en la elaboración de propuestas de capacitación, información y derivaciones a programas de fortalecimiento y asistencia tecnica. 

            Actualmente se está ejecutando el programa Objetivo Empleo, siendo este un programa de intermediación laboral, que cuenta con importantes beneficios económicos para las empresas que participen y se inscriban en el mismo. Se le otorga un subsidio del 80% de la retribución mensual en caso de tratarse de mujeres y 60% en caso de tratarse de hombres, durante el plazo de un año, obteniendo un ahorro anual de hasta $ 63.950 y $ 47.963 respectivamente, por cada trabajador contratado. 

            El  programa CECAP  perteneciente al Programa Nacional de Educación y Trabajo (M.E.C.), a través del regimen de pasantias (ley 17.896) permite a jovenes que se forman en el aréa de Capacitación Profesional, puedan acceder a distintas experiencias laborales.

Por este regimen la actividad que desarrolle cada estudiante en la empresa respectiva; sera considerada de naturaleza Técnico Pedagógica, y no será computada a los efectos jubilatorios, ni generará por si misma derecho a permanencia o estabilidad alguna. Cada pasantía se cumplirá durante un periodo maximo de nueve meses y contará con un seguimiento educativo permanente por parte de  la institucion.

En esté sentido, el seguimiento educativo se realizará articulando permanentemente con el reponsable de la empresa y el mismo contará con una ficha de evaluacion y desempeño del joven en pasntía educativa, la cual le permitirá a la institución evaluar el proceso educativo vinculado a la tarea 

            Las  empresas pueden recurrir a estos servicios de forma gratuita,  para la selección de sus recursos humanos, ademas de los otros beneficios.

 La inscripción de las Empresas es vía Web o en Ce.P.E. regional. http://portalempleo.mtss.gub.uy           

Saluda atentamente.

Telefonos:

• CePE 2880901 (de 11 a 15 horas) Coordinador Lic. Carlos Rampoldi.
• CECAP: 098 891 022            Coordinador Ed.Soc. Luis Alonso

 Direccion: ruta 8 Km 23.500 Centro Civico “Salvador Allende”