Red Latinoamericana y caribeña por la defensa de los derechos de los niños, niñas y adolescentes – REDLAMYC

Agosto 2009
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EL FUTURO DE LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS/AS ¿EN QUE MANOS ESTÁ? ¡¡CONTAMOS CON TU FIRMA ¡¡ Campaña de CRIN

 Aquellas personas que son designadas para cargos claves en el campo de los derechos del niño, niña y adolescentes  pueden aportar en la  mejora del pleno ejercicio de los mismos. Pero, ¿quiénes son?, ¿cómo se eligen? Y lo que es más importante, ¿son las personas más indicadas para ese cargo ?

Estar en esos cargo les permite ejercer una gran influencia y tener un poder sustancial lo que les permite cambiar las vidas de miles, incluso millones, de niños y niñas.

 CRIN lanza actualmente una campaña acerca de este tema tan importante.

¿Nuestro objetivo?

Promover procesos de nombramientos abiertos y transparentes con el fin de identificar a los líderes que posean el compromiso, las habilidades y la experiencia apropiados para trabajar por los derechos de los niños y niñas de una manera eficaz.

 ¿Quiénes?

CRIN ha identificado la siguiente lista inicial de cargos claves internacionales de derechos de los niños y niñas, que listamos por orden de fecha de terminación para renovación o nombramiento. El proceso de nombramiento para estos cargos varía sustancialmente. Para más información acerca de cada cargo, haga clic en el mismo:

• El director ejecutivo de UNICEF (el mandato expira a principios de 2010)
• Miembros del Comité de los Derechos del Niño (próximas elecciones en diciembre de 2010)
• Miembros del Comité Africano de Derechos y Bienestar del Niño (varios)
• Relator de Derechos del Niño para la Comisión Interamericana sobre los Derechos Humanos
• Representante especial ante el secretario general sobre los Niños en los Conflictos Armados (el mandato expira en 2012)
• Representante especial ante el secretario general sobre la Violencia contra los Niños (el mandato expira en 2012)

Los siguientes nombramientos internacionales y regionales también pueden tener implicaciones importantes en los derechos de los niños, por lo que deberían reflejar el compromiso, las habilidades y la experiencia apropiados:

• Secretario general de la ONU (el mandato expira en 2012)
• Alto comisionado de la ONU para los Derechos Humanos (el mandato expira en 2012)
• Comisionado del Consejo de Europa para los Derechos Humanos (el mandato expira en 2011)

¿Por qué?

CRIN cada vez está más implicado en los temas de gobernanza de los derechos del niño. Desempeñamos una parte integral en la reciente campaña para el nombramiento de un representante especial del secretario general para temas de violencia contra los niños. Conjuntamente al grupo de ONG para la Convención sobre los Derechos del Niño observamos detenidamente e informamos acerca de las elecciones al Comité sobre los Derechos del Niño. También mantenemos un estrecho contacto con otros cargos clave de derechos del niño. Somos conscientes de la importancia crítica de estos cargos, así como de la necesidad de asegurar que los procedimientos de nombramiento sean abiertos y se sometan a un escrutinio riguroso, así como que estén enfocados en fomentar y salvaguardar los derechos del niño.

 ¿Cuándo?

Como se observa en la lista, el primer cargo al que le llega el plazo de renovación es el del director ejecutivo de UNICEF. La misión de UNICEF, según mandato de la Asamblea General de las Naciones Unidas, es “defender la protección de los derechos de los niños, ayudar a que satisfagan sus necesidades mínimas y ampliar sus oportunidades de lograr su potencial completo. UNICEF está guiada por la Convención sobre los Derechos del Niño y se esfuerza en establecer dichos derechos como principios éticos perdurables y normas internacionales de comportamiento hacia los niños.” (nota a pie de página, sitio web de UNICEF). El director ejecutivo supervisa un presupuesto anual de más de 3.000 millones de dólares y dirige a más de 1.000 empleados en 150 países.

La carta de constitución de la organización, que data de 1946, simplemente indica que al director ejecutivo lo debería nombrar el secretario general tras consulta con el consejo de administración. Aparte de esto, no hay más información acerca del proceso.

¿Qué podemos hacer?

CRIN confía en que esté usted de acuerdo en que las ONG de derechos del niño y las instituciones de derechos humanos enfocadas en los niños deberíamos hacer lo posible para fomentar e influenciar cambios positivos de los procesos de nombramientos de cargos clave relacionados con los derechos del niño, comenzando por la próxima nominación de UNICEF. Consecuentemente, proponemos la siguiente acción inmediata.

Le animamos a que firme la carta siguiente en representación de su organización antes del lunes 14 de septiembre. Enviaremos la carta al secretario general de la ONU, Ban Ki Moon, y al consejo de administración de UNICEF.

Al: Secretario general de la ONU, don Ban Ki Moon
Presidente del consejo de administración de UNICEF, don Oumar Daou, y a otros miembros del consejo

Nosotros, los abajo firmantes, nos dirigimos a ustedes por escrito porque entendemos que el cargo de director ejecutivo de UNICEF se va a asignar en breve. Somos conscientes de que para lograr la realización de los derechos del niño resulta crucial un liderazgo experto.

Por ello, solicitamos al secretario general de la ONU y al consejo de administración de UNICEF que establezcan un proceso de nombramiento del cargo de director ejecutivo que sea público y transparente y se enfoque en la capacidad de fomentar y salvaguardar los derechos del niño, de acuerdo a la misión de UNICEF.
Recomendamos que:

1. se desarrolle una descripción de las calificaciones requeridas y que dicha descripción se haga pública.
2. el proceso deba incluir consultas con las partes interesadas, incluyendo la sociedad civil
3. se establezca un calendario para las nominaciones, las listas de preseleccionados y la elección final.

Si bien apreciamos que los criterios de nombramiento incluirán una serie de ingredientes deseables, como el conocimiento de los procesos de la ONU y la debida experiencia directiva, creemos que los puntos siguientes son esenciales:

1. experiencia en el campo de los derechos humanos
2. capacidad y voluntad de hacer partícipes a los niños
3. un compromiso de hacer partícipe a la sociedad civil
4. una voluntad de abogar por temas sensibles o impopulares que resulten significativos para las vidas/los derechos de los niños
5. experiencia probada de propiciar la implementación de la Convención sobre los Derechos del Niño

Confiamos en que comprenderá nuestra preocupación y nuestro interés en este tema. Les quedaríamos muy agradecidos si nos enviaran información acerca del proceso y el calendario de selección para realizar el nombramiento.

Saludos cordiales,

Lista de organizaciones.

Firme la petición aquí

Para firmar la petición ir al siguiente link: http://www.crin.org/petitions/petition.asp?petID=1014#st