El llamado público está dirigido a ONGs. interesadas en suscribir un convenio educativo – laboral con el Municipio, para realizar tareas polifuncionales (albañilería, jardinería, herrería, entre otras) en distintas zonas del territorio.
La convocatoria tiene como objetivo desarrollar una política de inclusión social por medio de convenios socio educativo-laborales que son dirigidos a jóvenes de ambos sexos que tengan entre 18 y 29 años, además se incluyen a jefas y jefes de hogar hasta los 50 años que se encuentren en estado de vulnerabilidad social.
Las bases del llamado podrán ser retiradas del 3 al 31 de enero de 2013 en la sede del Municipio (Joaquín Requena 1701) de lunes a viernes de 10 y 15 hs., además podrán ser solicitadas vía mail a municpiob@gmail.com o descargarlas en el sitio web.
Del 10 al 14 de Diciembre se desarrollará un Ciclo de Charlas Informativas sobre cursos en la Esc. de Artes y Artesanías Dr. Pedro Figari ( Sarandí 472_ Auditorio primer piso ).
Adjunto encontrarán un pequeño video con fotos de algunos de los trabajos realizados por estudiantes de esos cursos.
Agradezco copiar este correo a posibles interesados, a los efectos de que no pierdan la oportunidad de tener información sobre las distintas áreas antes del período de inscripción (17 al 27 de Diciembre). Sigue leyendo
EL “El Abrojo”, junto a “PROJOVEN”- INEFOP – Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, informan que abrirán las inscripciones para el curso de AYUDANTE DE COCINA, que comenzará el 15 de Diciembre de 2012.
Se realizará la capacitación en Técnicas de elaboración de productos alimenticios,
para trabajar en locales vinculados a la expedición de alimentos. Se brindará apoyo educativo para insertarse laboralmente en Restaurantes, Púb. Parrilladas, Bares, Panaderías, Rotiserías etc.
Requisitos:
INSCRIPCIONES:
EL ABROJO -calle Soriano 1153 esq. Gutierrez Ruiz en el horario de 13 a 17 horas,
Tels.: 2 900 91 23 – 2 903 01 44 – 2 600 64 64
CEDEL (Carrasco Norte- Pque. Rivera) tel. 2.600.86.30
Presentación INJU – MIDES
En el Instituto Nacional de la Juventud, perteneciente al Ministerio de Desarrollo Social, estamos abocados al desarrollo de un proceso de fortalecimiento institucional, que se expresa en su dimensión técnica, política y .nanciera.
Esta etapa supone desplegar un nuevo rol como organismo especializado, y por tanto, jugar un papel más activo en la rectoría de las políticas de juventud, aportando de esta forma en el diseño y transversalización de la perspectiva de juventud en el conjunto de las políticas públicas, en la coordinación y articulación de las políticas, así como en la generación de una mirada estratégica sobre las decisiones y acciones que se tienen que desarrollar para mejorar los niveles de bienestar de los y las jóvenes de Uruguay.
Desde este nuevo rol institucional, consideramos que los principales desafíos en materia de juventud están asociados a la construcción de escenarios que ofrezcan mayores y mejores oportunidades para el desarrollo de procesos de emancipación y autonomía adecuados. Esto requiere necesariamente mejorar y profundizar las acciones en materia de participación, educación, formación y empleabilidad.
En esta oportunidad y con el objetivo de democratizar la información de la oferta educativa a nivel nacional -tanto a nivel privado, público, formal y no formal, así como a nivel secundario, terciario y universitario- estamos presentado la guía “Info Educa”, para que adolescentes, jóvenes, educadores, docentes y referentes familiares puedan tener más elementos para tomar decisiones o colaborar en el proceso de toma de decisiones, por parte de los y las adolescentes y jóvenes en cuanto a su trayectoria educativa.
Tenemos la convicción y expectativa que a través de esta guía estaremos contribuyendo en el desarrollo de trayectorias educativas adecuadas pero por sobre todo aportar, no en la construcción de un proyecto de vida, ¡sino en una vida llena de proyectos!
Matías Rodríguez
Director INJU – MIDES
Presentación
El Programa de Orientación Vocacional Ocupacional de la Administración Nacional de Educación Pública, presenta una nueva edición de la Guía de Opciones Educativas “¿Qué puedo elegir? 2012”, con la idea de facilitar el acceso a la información actualizada del abanico de carreras, cursos y/o formación en diferentes áreas, con distribución en todos los centros educativos públicos del país.
Desde la Administración Nacional de Educación Pública (ANEP), el Sistema Educativo se sitúa en una posición estratégica para acompañar a los educandos que transitan un itinerario educativo, en el proceso de construcción de su identidad vocacional. Desde su rol protagónico, los centros educativos y sus actores proponen e instrumentan acciones de co-construcción de aprendizajes.
En este marco – los profesionales especializados del Programa de Apoyo Psicopedagógico y Orientación Vocacional-Ocupacional de ANEP-CODICEN -, nos abocamos al compromiso de desarrollar prácticas en los centros educativos y elaborar herramientas para su aplicación en acciones orientadoras. El Programa apunta hacia un enfoque inter y multidisciplinario de abordaje institucional, considerando a la orientación integrada al proceso educativo en su carácter proactivo de favorecer el desarrollo cognitivo, afectivo y social del estudiante.
La Guía ¿Qué Puedo Elegir? de opciones de la Educación Pública ocupa un lugar primordial, entre otros materiales de información; con una visión situada en el estudiante y en el momento de su elección. Articula opciones y alternativas, diferenciando niveles de cursos y carreras existentes, ofrece un directorio para ubicar centros educativos y posibilidades de contacto, y permite visualizar posibilidades de estudios a seguir y donde realizarlos.
Esperamos que esta publicación resulte una herramienta práctica en cada momento de búsqueda de información, para quienes en distintas instancias y niveles requieran de su consulta. A fin de ampliar las posibilidades de consulta, la guía también se presenta en soporte CD (contratapa) acompañando al uso de las nuevas tecnologías.
Perfil de participantes: Población adolescente entre 15 y 17 años, varones y mujeres mayoritariamente de contextos sociales vulnerados, aunque no exclusivamente, y que se encuentran fuera del sistema educativo formal o con riesgo de desvincularse del mismo. Nivel educativo: primaria completa y hasta 3er año ciclo básico incompleto.
Inscripciones:
De lunes a viernes en Local de El Abrojo. Soriano 1153, esq. Gutierrez Ruiz de 9 a 19 hs, o a los teléfonos 2903 0144 / 2900 9123.
Pasantias laborales remuneradas – Talleres para la insersión laboral en empresas de la zona
Para quién
Jóvenes varones y mujeres de 17-29 años, de Barros Blancos, Pando y zonas aledañas, de familias con vulnerabilidad social, que no hayan culminado el Segundo Ciclo de Secundaria y que estén a la búsqueda de oportunidades laborales. Vida y Educación promoverá instancias de intermediación laboral con empresas de la zona, favoreciendo la conexión entre los jóvenes y las demandas del mundo del trabajo. Las empresas colaboradoras podrán obtener los beneficios del programa OBJETIVO EMPLEO del MTSS, al contratar a los egresados.
La participación activa de los jóvenes en los talleres dos veces por semana utilizando un enfoque integral de la educación en habilidades para la vida, les posibilitará afirmar su proyecto ocupacional personalizado, internalizar y desarrollar competencias socio laborales que les habilite para una vida activa, productiva y en dignidad.
Equipo Técnico integrado por Educadores y Tutores con experiencia en programas de capacitación socio-ocupacional, con destreza y habilidad para el trabajo con grupos y la generación de vínculos de confianza y comprensión de la diversidad cultural juvenil. Se asegurará un seguimiento educativo de cada joven durante el periodo de pasantía
.Los talleres serán dos veces por semana y sus principales contenidos serán: Trabajo en equipo, Resolución no violenta de conflictos, Comunicación, Iniciativa, Comunicación interpersonal, Planificación, Organización, Autonomía, Manejo de las emociones, Cuidado de sí mismo, de los otros y del entorno laboral, etc.
Los egresados recibirán una constancia que de cuenta de las habilidades y competencias, de las experiencias y aprendizajes significativos puestos en juego en los talleres y pasantías.
Personas de contacto:
Email: vyecaminos@gmail.com
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Inscripciones Hasta el 19 de setiembre, en Centro Cívico Salvador Allende De 10 a 15 hs., en Rubino, R8 Km 29 De 9 a 12 hs
40 pasantías en empresas de la zona para jóvenes de 17 a 29 años Reuniones informativas:
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Apoya: “Programa Fondo de Tecnología para la Inserción Laboral de Jóvenes” , Fundación SES B.Aires – FOMIN – Microsoft
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Videos relacionados en YouTube:
PROJOVEN es un Programa de alcance nacional de formación e inserción laboral de los jóvenes con mayores dificultades para obtener un empleo. Vincula las acciones de capacitación con las necesidades y oportunidades identificadas en los sectores productivos del país.
El Programa está dirigido a jóvenes de ambos sexos, entre 18 y 24 años, provenientes de hogares de bajos ingresos que no han completado su educación formal y con limitada o nula experiencia laboral, y que al momento de inscribirse no estén trabajando y ni estudiando.
El Programa cubre todos los gastos de capacitación otorgando además un viático para transporte durante la formación. Todos los cursos incluyen un Taller de Orientación Ocupacional y Vocacional que prepara a los jóvenes para comprender las lógicas, códigos y requerimientos del mundo del trabajo.
CONVOCATORIA
Inscripción en curso de capacitación laboral
Para mujeres de 25 a 50 años
en
Reparación de PC, reparacion de XO (Plan Ceibal) y Soporte Técnico (Certificado por Instituto BIOS)
Si te interesa capacitarte en un rubro innovador junto a otras personas;
si no estás trabajando actualmente (no estás aportando al BPS),
si querés entrar al mercado de trabajo, iniciar un emprendimiento productivo o generar tus propios ingresos…
…podés inscribirte en el curso.
Fecha de inicio curso: 20/08/2012
Duración del curso: 4 meses y ½.
Horario: las participantes deberán tener 4 horas de disponibilidad en la tarde, de lunes a viernes.
El curso es de carácter GRATUITO y se paga viático para la asistencia.
INSCRIPCIONES Y CHARLA INFORMATIVA
dDías: 13 al 16 de Agosto
Horario: 16:00 HORAS
Lugar: San Jose 1436
Contactos:
08008786 – www.inefop.org.uy
Mujer Ahora 2 903 9019 o correo electrónico: mujerahora@adinet.com.uy
De 14 hs. a 19 hs.
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Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación ProfesionalFormación para el trabajo decente |
Estimados suscriptores:
En esta nueva edición del boletín de novedades de OIT/Cinterfor encontrarán noticias sobre el tema del empleo de jóvenes, de gran relevancia e interés para la OIT y discutido en la Conferencia Internacional de Trabajo que se realizó en Ginebra recientemente. En ella se hizo un llamamiento a favor de acciones urgentes, para hacer frente a la crisis del empleo que afecta a 75 millones de mujeres y hombres jóvenes en todo el mundo, para no perder una generación.
Destacados
OIT. Conferencia Internacional del Trabajo, 101ª. Reunión, Ginebra, 2012. La crisis del empleo de los jóvenes. Actuemos ya! Informe V. Ginebra, OIT, 2012. 128 p. ISBN: 978-92-2-3244499-6
OIT. Los jóvenes hablan: Foros Nacionales de Empleo juvenil en América Latina y el Caribe. Lima, OIT, 2012. 34 p. ISBN: 978-92-2-324235-0
Como parte de las actividades preparatorias para la Conferencia Internacional del Trabajo, el Director General de la OIT, decidió convocar a una amplia consulta a nivel mundial con la finalidad de escuchar opiniones sobre cómo enfrentar los problemas de desempleo e informalidad que afectan a millones de personas jóvenes de toda la región. La región convocó a 12 Foros Nacionales que han servicio de plataforma y punto de encuentro entre los propios jóvenes y los constituyentes de la OIT. El documento recoge los problemas existentes y también las buenas prácticas que se vienen dando desde el Estado, el sector de los trabajadores, empleadores y la propia sociedad civil.
/TRABAJO DECENTE/ /JUVENTUD/ /EMPLEO DE JOVENES/ /DESEMPLEO DE JOVENES/ INSERCION PROFESIONAL/ /RECESION ECONOMICA/ /AMERICA LATINA/ /CARIBE/
OIT. La crisis del empleo de los jóvenes: hechos sobresalientes del informe de la CIT 2012. Ginebra, OIT, 2012. 43 p. ISBN: 978-92-2-326345-4
OIT. Una fuerza de trabajo capacitada para un crecimiento sólido, sostenible y equilibrado: estrategia de formación del G 20. Ginebra, OIT, 2010. 56 p. ISBN: 978-92-2-124277-2
Cuantos hombres y mujeres se encuentran empleados y cuan productivos son en su trabajo, es algo que tiene que ver con las oportunidades de que dispongan para adquirir y mantener competencias que sean de relevancia. El desarrollo de competencias es percibido por países, empresas y personas como un elemento estratégico y en consecuencia buscan aumentar sus inversiones en este campo. El documento llega a la conclusión de que los componentes básicos de cualquier estrategia en el campo de las competencias deben ser el desarrollo de las calificaciones fundamentales sólidas y el establecimiento de vínculos más fuertes entre el mundo de la educación y del trabajo. Considera que las iniciativas de política en estas áreas también tendrán que guardar una estrecha relación con las agendas de políticas económicas y sociales.
POLITICA DE FORMACION/ /FORMACION PROFESIONAL/ /COMPETENCIA/ /CALIFICACION/ /RELACION FORMACION-EMPLEO/ /CRECIMIENTO ECONOMICO/
OIT. Tendencias mundiales del empleo juvenil 2012: resumen. Ginebra, OIT, 2012. 5 p. En el informe la OIT analiza la prolongada crisis del empleo juvenil que afecta a los jóvenes en muchas partes del mundo. El informe ofrece estadísticas actualizadas sobre las tasas de desempleo juvenil a nivel regional y mundial y presenta las recomendaciones políticas de la OIT para frenar las tendencias actuales.
OIT. Global employment trends for youth: May 2012. Ginebra, OIT, 2012. 56 p. ISBN: 978-92-2-126325-8 The study examines the continuing job crisis affecting young people in many parts of the world. It provides updated statistics on global and regional youth unemployment rates and presents ILO policy recommendations to curb the current trends.
Esperamos que todo este material les sea de utilidad. Cordiales saludos
OIT/Cinterfor
Comunicamos que están abiertas las inscripciones para los Cursos Gratuitos de Capacitación Laboral, dirigidos a personas que no estén trabajando y sientan interés por capacitarse en un período corto de tiempo (cursos con un promedio de 3 meses de duración).
PROGRAMA PROJOVEN
Requisitos de ingreso:
JOVENES:
ADOLESCENTES:
Se ofrece:
CURSOS PARA LOS QUE SE ESTÁ SELECCIONANDO Sigue leyendo
INSTITUTO NACIONAL DE LA JUVENTUD DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
PROGRAMA PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL
Convocatoria Zona Canelones
Desde MIDES/INJU hemos recibido una nueva solicitud laboral para jóvenes del Departamento de Canelones para trabajar como becarios en ANTEL.
Para la inscripción es fundamental cumplir con los siguientes requisitos:
Tiempo de contratación: 18 meses, 30 horas semanales.
Tarea: instalar ADSL en domicilios. Tendrán una breve capacitación.
Remuneración: 2 salarios mínimos ($14. 400 nominales aproximadamente).
La inscripción se realizará en forma presencial en las Oficinas Territoriales Mides de Canelones, desde el día 1º de agosto hasta el 10 de agosto. En caso de superar 10 jóvenes inscriptos se realizará un sorteo el día 13 de agosto en las Oficinas Mides de Canelones a las 13.00 horas para elegir:
Se deberán cubrir 12 cargos en total, para los que se sortearán 27 postulantes que pasarán a entrevistas para luego definir quiénes serán seleccionados.
Las y los sorteados serán convocados en forma telefónica para las entrevistas.
En la instancia de entrevista deberán presentar Currículo Vital y documentación probatoria (estudios de informática, comprobante de nivel de estudios alcanzado, CI).
Descripción de puestos para becarios:
Por más información comunicarse a:
El Abrojo junto a PROJOVEN-INEFOP abrirán las inscripciones para los cursos de Ayudante de cocina, Mozo y Atención al público. Pueden inscribirse jóvenes de 18 a 29 años que no tengan Ciclo Básico Completo, no estén trabajando formalmente y tengan interés en estas áreas. Los cursos son gratuitos y comenzarán en agosto en el CEDEL (Carrasco Norte – Parque Rivera).
Inscripciones: El Abrojo – Soriano 1153 esq. Gutiérrez Ruiz – de 13.00 a 17.00 horas / Tel: 2 900 91 23 o 2 903 01 44
Se abren cursos para jóvenes de AYUDANTE DE COCINA, ATENCIÓN AL CLIENTE, ANIMACIÓN EN TURISMO, ÁREAS VERDES, MOZO DE SALA DE BAR a realizar en el Conuntry de Atlántida.
Totalmente gratuitos y de tres meses de duración.
Inscripciones hasta el 3 de agosto en la oficina de Desarrollo Social de tu MUNICIPIO o en local de IMPULSA (calle 5 entre 17 y 18 de Atlántida). Por más información comunicate al 43323934 int. 2016
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