100211 – Dos cartas del Cté. Dptal. de Centros Caif de Canelones al Plan CAIF pidiendo aclaraciones

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                                                                                  11 de febrero de 2010 

Sra. Directora de Secretaria Ejecutiva de Plan CAIF
Lic. Ana Cerutti
PRESENTE

De nuestra consideración: 

                                     Por la presente los integrantes del Comité Departamental de Centros CAIF  de Canelones, denunciamos a Ud. lo acontecido a uno de los Centros que componen nuestro colectivo. 

                                   A  dicho Centro cuya AACC es VIDA Y EDUCACION, sito en Barros Blancos , que comenzó en el 2004 con Modalidad Integral y se reconvirtió  en este periodo, se le había prometido un Local a construirse con dinero de INAU y mano de obra de la Intendencia Municipal de Canelones , toda la comunidad esta participando de este Proyecto , hace unos días reciben una llamada telefónica de su supervisora la Maestra Maria Elena Moneda informándoles que no contaran con ese local porque se había decidido licitarlo entre las AACC que estuvieran interesadas.

                                  Nosotros entendemos que mas allá del asunto que es de por si muy sensible para esa AACC, su equipo de trabajo y las familias del Centro que están esperanzadas en esa construcción, el procedimiento utilizado no es el correcto, resulta muy inquietante que las supervisoras envíen estos mensajes telefónicamente  que desconciertan a todo el mundo, creemos que si hay resoluciones al respecto  deben ser manejadas por las autoridades del Plan con la AACC directamente.

                               Como Ud. sabe Canelones elaboró un documento que puso a consideración  del Plan CAIF y de la Jefatura de Supervisión sobre el ROL de las supervisoras, creemos que es un buen momento para pautar dicho rol y que no sucedan hechos como el presente que alteran el normal funcionamiento de los Centros. 

                             Sin más le saludan muy atentamente                           

                                    Comité Departamental de Centros CAIF  de Canelones

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                                                                                  11 de febrero de 2010

Sra. Directora de Secretaria Ejecutiva de Plan CAIF
Lic. Ana Cerutti
PRESENTE

De nuestra consideración: 

                                     Por la presente los integrantes del Comité Departamental de Centros CAIF  de Canelones, queremos saber como se van a instrumentar la construcción y /o ampliación de Locales para Centros CAIF en el Departamento.

                                    Desde hace varios años se prometió verbalmente a algunas AACC que no tenían locales propios la posibilidad de tener locales que serian  construidos entre el INAU y la Intendencia  Municipal de Canelones. De cuatro locales que se mencionaron en esos momentos  se están construyendo dos uno en Las Piedras y otro en Barros Blancos. Desde que se comenzó este proyecto ambas AACC se han preocupado de seguir y tratar de mejorar los terrenos donde se construye haciendo jornadas de plantación de árboles y participando a las familias del Centro. En plena construcción surgen rumores sobre una posible licitación de los mismos entre las AACC que estén interesadas en trabajar en esta zona. 

                                     Frente a estos hechos queremos saber:

1-      cual es la veracidad de estos rumores.

2-      si bien la promesa de estos locales fue verbal no existiendo documentación oficial de su destino final , las supervisiones  se interesaron y preguntaron sobre la marcha de las obras y cuando seria la mudanza , por lo que los integrantes de estos Centros dieron  por hecha la adjudicación.

3-      entendemos que tenemos que hacer el mayor esfuerzo en la transparencia  del manejo de recursos del Estado , pero que también las condiciones deben ser claras desde el principio para no dar lugar a malos entendidos.

4-      en los casos presentes sugerimos que los locales se les adjudiquen a estas AACC por un periodo a convenir y que de no cumplirse de parte de estos las condiciones de gestión adecuadas se considere la Licitación  publica de los mismos.

5-      que en el futuro se planteen  reglas por escrito de publico conocimiento sobre las condiciones de ocupación de locales construidos de esta manera para evitar estos problemas.

6-      como Comité Departamental respaldamos las gestiones de ambas AACC que sabemos lucharon denodadamente  trabajando con grandes dificultades en sus comunidades.

                                                               Sin más le saludan muy atentamente 

                               Comité Departamental de Centros CAIF  de Canelones

100225 – Vean el VIDEO de “EL ESTRIBO 2009″ en YOUTUBE

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Link para ver el video : http://www.youtube.com/watch?v=_aTRqN2BBQA

Link para ver el informe completo a la Cooperación Finlandesa:
https://vidayeducacion.wordpress.com/noticias-de-vida-y-educacion/el-estribo/3007/

Que se aprendió del proyecto El Estribo:

Fundamentalmente, a desplegar la capacidad de soñar un proyecto educativo y luego implementarlo, poniendo énfasis en algunas características que le dieron un claro perfil de ser un Programa amigable, flexible, con valores en la vida cotidiana, que aportó habilidades que son esenciales para el desarrollo personal de los participantes.

A medir lo que implica ubicar una intervención educativa modesta y de corta duración en la perspectiva del aprendizaje permanente, a lo largo de la vida de un individuo.

Desde el punto de vista pedagógico se destacan los siguientes aprendizajes en relación a las especiales características de la población participante:

a)     La importancia del clima general de respeto y de confianza, “amigable” con cada uno de los niños, adolescentes y jóvenes con una circulación que ha sido muy flexible, muy abierta, por momentos se podía decir que el local era un espacio sin ninguna regulación o límites. Los días de mayor actividad el espacio central se transformaba en un ámbito de mucha interacción, donde interactuaban muchísimos individuos, niños, jóvenes y adultos.

b)    La habilitación de los afectos: el tema de los afectos no estaba planteado tan claramente al inicio. En todo caso, no como una exigencia que se les planteara a los Educadores. El Programa apuntaba a construir una postura respetuosa, de dignificación del vínculo educativo que se establecería con cada uno de los participantes, pero los Educadores sintieron que podían ir más allá de lo que el Programa podía exigirles. La evaluación final destaca que este es un plus que el colectivo de Educadores ha contribuido voluntariamente, y se acuerda como un elemento a destacar, ya que en parte, el buen clima general que se vive, corresponde a la contribución que todos y cada uno ha aportado en su Taller. No sólo se ha logrado construir un respeto mutuo, desplegar una gran capacidad de escucha, sino que también se han habilitado ciertas manifestaciones de afecto, lo cual en muy escasos lugares están habilitadas.

c)     El valor de la escucha activa para la adecuación y flexibilidad de los programas formativos.

d)    El reconocimiento permanente de las potencialidades y progresos de participantes de muy distintas procedencias y características, involucrándolos en el proceso formativo de sus pares: todos tenían algo que enseñar.

e)     El acompañamiento personalizado (singularizado) de cada uno de los niños y jóvenes participantes.

f)     Planificación de los procesos formativos de cada uno de los talleres con un “hilo conductor” definido, pero con actividades adaptadas permanentemente a las circunstancias cotidianas de los participantes.

g)    La posibilidad de un trabajo integrado entre diversas áreas formativas muy específicas aunque contribuyendo todas a un objetivo pedagógico centrado en las habilidades sociales básicas.

h)     El manejo de los conflictos: A lo largo de todo el ciclo que abarcó el Programa El Estribo, sólo existieron muy pocos momentos de conflictos y situaciones de robos. En cada caso se trató de generar un diálogo, para hablar sobre el hecho sin descuidar las relaciones humanas, tratando de contribuir a comprender, a aprender y a crecer. En general, la  puerta de calle no se cerraba, ellos entraban y salían libremente.  Sobre el escritorio de entrada siempre estaba el material de administración, la puerta al salón de computación permanecía abierta, el cual era usado como Cyber espacio cuando no estaba la educadora.  Nunca faltó nada, ni una lapicera. Las distintas realidades de los jóvenes que teníamos, no impidió una buena relación y aceptación por parte de todos a todos. Podemos decir con orgullo, que durante todo el Proyecto hubo dos o tres momentos de conflictos entre jóvenes, los cuales se pudieron confrontar, hablar, problematizar y resolverse.

100224 – Llamado interno para educador equipo de Casa Joven de VYE

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Estimadas/os:
Estamos haciendo una consulta  a la   interna de los  equipos  de Vida y Educación para integrar el equipo de Casa Joven   en principio con la incorporación de un educador – operador. ( masculino)

Por lo tanto solicitamos a aquellos que les interese esta tarea hagan llegar antes del miércoles proximo, vía mail a vyecasaj@adinet.com.uy, vyecanel@adinet.com.uy y vyecapac@adinet.com.uy la expresión de su interés junto con la actualización de su currículum.
Gracias

Salud

Patricia

100219 – Fondo Finlandés de Cooperación Local 2010 apoyará nuevamente a Vida y Educación

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Estimados,

Tenemos el agrado de informarles que se decidió incluir su proeycto entre los proyectos que van a ser apoyados por el Fondo Finlandés de Cooperación Local,en el año 2010. Por favor, leer la carta adjunta.
Les comunicaremos lo antes posible, las fechas estimadas para la firma del contrato. Por favor, tomen en cuenta que la suma de apoyo será otorgada en  euros.
Sin mas, saludamos a Ustedes muy atentamente.
Anna-Maria Salomaa
Primer Secretario
Embajada de Finlandia
Av. Santa Fé 846, 5to. piso
C1059 Buenos Aires
tel. +54-11-4312 0600
fax. +54-11-4312 0670
anna-maria.salomaa@formin.fi
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19 de febrero 2010 

Fondo Finlandés de Cooperación Local: Solicitudes para el año 2010 

Muchísimas gracias por enviarnos su solicitud. Recibimos más de 100 propuestas en tiempo para nuestra convocatoria, la cual terminó el 27 de noviembre 2009. Las propuestas fueron de alta calidad y llegaron de diferentes ONG’s de toda la Argentina y además de Paraguay y Uruguay. 

Hemos estudiado detalladamente su proyecto y tenemos el agrado de informarles que se decidió incluirlo entre los proyectos apoyados el año 2010 por el Fondo Finlandés de Cooperación Local. Esperamos la confirmación de financiación del Ministerio de Asuntos Exteriores de Finlandia para principios de marzo 2010 para poder firmar los contratos a lo más tardar en los principios de abril. El monto finalmente otorgado, si la respuesta del Ministerio es positiva, puede ser un poco diferente al solicitado. 

Elegimos proyectos no solamente con el criterio de calidad y resultados sino también según un deseo nuestro de tener un balance entre organizaciones grandes y mas pequeñas, los que trabajan en Argentina, Paraguay y Uruguay y finalmente un balance entre las prioridades que tenemos para el fondo.

Sin otro particular, le saludo muy atentamente. 

Anna-Maria Salomaa
Primer Secretario Embajada de Finlandia

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Para ver el proyecto presentado cliquear:   http://www.box.net/shared/9v6okuebvk

100224 – Llamado interno VYE aspirantes para equipo de Alternativas

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Estimadas/os:

Estamos haciendo una consulta interna entre el personal técnico de Vida y Educación para ir reconfigurando el equipo del Programa Alternativas, en principio con la incorporación de un operador más.

El programa Alternativas tiene un cupo de hasta cuarenta adolescentes, pero en los últimos dos años las derivaciones desde el Poder Judicial han sido muy escasas para todos los programas no gubernamentales de medidas no privativas de libertad.

Despu�s de intensas gestiones y numerosas reuniones el proceso parece comenzar a revertirse y a partir de diciembre han estado colaborando en forma interina en el equipo de Alternativas, junto con Mónica Aristimuño, Martha Irigaray y Diego Barboza.

Por lo tanto solicitamos a aquellos que les interese esta tarea hagan llegar antes del miércoles proximo, vía mail a vyealter@adinet.com.uy y vyecapac@adinet.com.uy la expresión de su interés junto con la actualización de su currículum.Cordiales saludos

Norma y Juan Pablo

100219 – SOCAT VIDA Y EDUCACIÓN MESA DE COORDINACIÓN ZONAL “Don Juan Ortega” Barros Blancos Calendario de Reuniones 1er semestre 2010

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FECHAS: Las reuniones de la MCZ “Don Juan Ortega” se realizarán el segundo y cuarto viernes de cada mes.

HORAS: Los segundos viernes se realizarán a las 15.00 horas y los cuartos viernes a las 17.00 horas.

LOCAL: Salvo indicaciones específicas que se comunicarán, las reuniones se realizarán en el Centro Cívico.

La MCZ podrá convocar a reuniones extraordinarias cuando lo entienda necesario.

Fecha Hora Lugar

  • 22 Enero 18.00 Centro Cívico
  • 12 Febrero 18.00 Centro Cívico
  • 19 Febrero Extra 17.00 Centro Cívico
  • 26 Febrero 18.00 Centro Cívico
  • 12 Marzo 15.00 Centro Cívico
  • 26 Marzo 18.00 Centro Cívico
  • 9 Abril 15.00 Centro Cívico
  • 23 Abril 17.00 Centro Cívico
  • 14 Mayo 15.00 Centro Cívico
  • 28 Mayo 17.00 Centro Cívico
  • 11 Junio 15.00 Centro Cívico

25 Junio 17.00 Centro Cívico

Saludo del Socat de Barros Blancos

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La Mesa de Coordinación Zonal “Don Juan Ortega”

y el Equipo SOCAT  Vida y Educación,  

agradecen por el trabajo compartido durante el año 2009 y les invitan a seguir construyendo en fraternidad un Barros Blancos más justo y solidario.

Actividades CAIF VYE

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Fechas CAIF

  • Jueves 10 (Trabajamos en el Centro solo a la mañana por Jornada Institucional)
  • Viernes 11( Almuerzo despedida ambos turnos, a partir de 12y 30 hs.)
  • Sábado 12(A partir de 8:30 hs Paseo de fin de curso con los niñ@s de educación inicial, de experiencias oportunas y sus familias.Destino Santa Lucía )
  • Miécoles 16(Fiesta de fin de curso 10 y 30 hs.)
  •  Viernes 18 Reunión de Equipo (lugar a confirmar)Hora aprox.9 a 17 hs.

Cte. Dptal. CAIFs de Canelones – Documento de trabajo – Devolución al Rol del Supervisor

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El  Comité  Departamental    de  Caifs  del Departamento de Canelones, colectivo que  nuclea a mas  de 40 instituciones  de la  sociedad  civil organizada , en su  planificación anual  2009   se ha    propuesto trabajar  diferentes  temáticas. 

 Una  de las mismas  se relaciona  con la  figura y el rol del Supervisor – Funcionario publico  que  orienta , controla y representa las directivas del Estado  Uruguayo  en relación a la  temática  Primera Infancia, dependiente jerárquicamente del Plan Caif -. Dicha  temática   ha sido abordada en varias ocasiones por algunos representantes  del Plan CAIF pero no  en conjunto  con  equipo del Plan Caif- INAU y las OSC.

Es asi  que el  Comité  propone en su plenario la elaboración de  una herramienta para recoger  y sistematizar  las reflexiones de los  Equipos  que trabajan en los  Centros  Caifs  y  las reflexiones  de las  personas  que representan las  Asociaciones  Civiles conveniantes con el INAU- Plan Caif.

continuación   compartimos  resumen de aspectos  reflexionados  organizados  en tres ítems

Desde una mirada positiva ( fortalezas y oportunidades  del  rol y  el relacionamiento  de cada  supervisor  con cada Centro ).

Desde una mirada negativa (  amenazas y debilidades del rol y  el relacionamiento  de cada  supervisor  con cada Centro ).

 Y por  ultimo  propuestas   a incorporar para el próximo año y asi permitirnos  una evaluación con indicadores  acordados . 

POSITIVO

  • Acompañamiento en la gestión de los centros
  • Realización de aportes constructivos
  • Articulador  entre la Asociación Civil- Estado
  • Revisión de roles y su interrelación
  • Mirada global en relación a la  situación del Departamento
  • Confirmación de enunciados  con  acciones
  • Promoción del concepto   salud ocupacional
  • Representación de la presencia de las jerarquías del Plan en cada  centro.
  • Actitud ejecutiva.
  • Coordinación del espacio de supervisión –  la visita- con la asociación civil
  • Promoción  de espacios  de reflexión
  • Planteamiento de  objetivos potenciales
  • Capacidad de escucha
  • Mínima  distorsión  en el funcionamiento del centro

NEGATIVO

  •  Planteos contradictorios en relación a los acuerdos
  • Escaso  acompañamiento en  el proceso de reconversión y ajustes  de modelos

      en relación a ingresos de nuevos empleados.

  • Escasa  capacidad de resolución
  • Interferencia con el personal, rozando la ingerencia de los asuntos propios de la gestion de la Asociación Civil.
    •  Devoluciones  tardías  de la sistematización y registros  de la visita   
    •  Dificultades en algunas intervenciones en relación a informaciones  legales

        en situaciones laborales.

  •  Escasísima  supervisión técnica a algunos  integrantes del equipo técnico

       ( los técnicos)

  •  Dificultades en relación a  algunas  manifestaciones  de critica a  los

       representantes de la  Asociación Civil con los  empleados

  •  Demoras  en relación a  algunas  respuestas .No son expeditivos
  • Dificultades en relación al escaso  apoyo a algunas  resoluciones dadas

        por la asociación civil en situaciones de emergencia

  •   Dificultades en la presentación  de una actuación fiscalizadora
  • Comunicación  no fluida  y a  veces por vías inadecuadas
  • Significativa relevancia de  lo cuantitativo mas que lo cualitativo
  • Irregularidad de las intervenciones – las visitas, , no siendo sistemáticas.

SUGERENCIAS, PROPUESTAS  PUNTOS  A ACORDAR

a)     Trabajo  por áreas, sugiriendo al equipo líneas de trabajo desde la  supervisión

b)    Actualización de la información y  de lo que propone el Plan para  cada temática , asi  como su presentación por  escrito.

c)     Desarrollar el Acompañamiento en equilibrio con la  fiscalización

d)     Intervenciones –Visitas acordadas  prevaleciendo  la presencia de todo el equipo y la OSC.

e)    Acompañar al Centro en actividades especificas de la comunidad

f)     Discriminar los roles de consultores y supervisores

g)    Sistematizar los informes de visitas

h)    Adaptación a los horarios y dinámicas del Centro.

i)       Acompañamiento  en la  elaboración  del proyecto institucional y devolución del mismo.

j)      Comunicación fluida

k)    Respete al rol de los representantes de la  Asociación Civil

l)      Reforzar el trabajo en  la  red institucional estatal 

m)   Reforzar el trabajo como representante  estatal  con las familias

n)     Desarrollo de formas de relacionamiento constructivas, respetuosa y asertivas.

  • o)    Favorecer el  dialogo con los  diferentes integrantes del Plan ( Equipos, comunidad, OSC, instituciones, organismos estatales)

p)    Planificación  de agenda de  visitas

q)    Supervisiones  con aportes  técnicos  a los talleres de estimulación oportuna, dando la devolución en tiempo y forma.

r)     Delimitar claramente a los asuntos que  son de su competencia

s)    No habilitar a confusiones y  discusiones en relaciona  temas administrativos contables con los empleados

t)     Abstenciones de  opiniones personales

u)    Participar en las actividades  que  el Centro  propones a  la comunidad y con las familias

v)    Contar con un protocolo de denuncias y comunicación, en conocimiento de todos.

w)   Seguimiento  y orientación de la ejecución del Proyecto institucional

Comité Departamental de Caif en el Departamento de Canelones

comitecaif@adinet.com.uy

Celular de referencia  096340121                                                                                                       Diciembre , 2009.

4 dic 15 hs – Reunión Proyecto «Es Acá»

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Estimados;
 
El viernes próximo a las 15hs en el local del Proyecto Cuenca los convocamos a una reunión para afinar criterios y forma de realizar el relevamiento para los servicios de orientación y consulta para adolescentes.
La dirección es Costa Rica y Couture, frente a las canchas del  Lawn Tenis.
Los esperamos
Saludos
—
Pablo Caggiani

VYE presentó nuevo proyecto de El Estribo para el Fondo de Cooperación Local de Finlandia

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el proyecto se puede ver en el siguiente link:  http://www.box.net/shared/9v6okuebvk

Desde diciembre VYE gestionará un Servicio de orientación y consulta para adolescentes “Es acá” en Barros Blancos

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Estimados:
A casi todos ustedes les ha llegado la notificación de la compra del programa Servicios de orientación y consulta para adolescentes «Es acá».
Teníamos previsto un lanzamiento con los intendentes el próximo miercoles que no se va a realizar por problemas de agenda.
El servicio comenzará a funcionar en el mes de diciembre realizando el relevamiento de las propuestas para adoescentes y jóvenes que existen en territorio, a tales efectos estamos diseñando una planilla que sea compatible con los formatos de las Divisiones de estadística de las dos Intendencias.
Estamos en contacto a los efectos de agendar una reunión que nos permita planificar el trabajo.
Saludos
—
Pablo Caggiani
099098643
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2 dic 18 hs – El Estribo invita a los operadores de VYE para reflexionar sobre la marcha del proyecto

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El Estribo . “Habilidades para la Vida”

Miércoles 2 de diciembre a las 18.00 horas, en Blanes 881.

El Programa “El Estribo”, de Vida y Educación, cierra un ciclo de actividades
-agosto 2008 a diciembre 2009-, y les invita a compartir una instancia
para efectuar un breve  repaso de su propuesta,
evaluar las actividades realizadas
y reflexionar sobre sus aciertos y errores,
con una perspectiva de construcción colectiva del conocimiento.

Nos preguntamos si el Programa “El Estribo”:

  • ¿Es un ámbito donde efectivamente se promueven y respetan los derechos humanos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes  de los sectores más vulnerados?
  • ¿Contribuyen sus actividades a una educación permanente y de calidad,  y al ejercicio de su ciudadanía?
  • ¿Si ha generado experiencias, aprendizajes, propuestas, reflexiones significativas que contribuyan a otros Programas o  Instituciones, en su quehacer cotidiano frente a las mismas problemáticas?
  • ¿Qué aporta, cómo contribuye a los demás programas de Vida y educación?
  • ¿Qué propone y cómo contribuye a la construcción colectiva de conocimiento y la sistematización de buenas prácticas, que puedan resultar útiles en el proceso de diseño de políticas sociales para la infancia y la adolescencia?
  • ¿Ha sido un proyecto pertinente, necesario y oportuno, para resolver en términos concretos los problemas que presentan muchos niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad social?
  • ¿Ha sido un programa amigable, ha propiciado el compromiso con valores, la creatividad, el buen humor, ha potenciado la autoestima de los participantes?
  • ¿Las actividades propuestas fueron las adecuadas? ¿Tuvieron en cuenta las necesidades y expectativas de los participantes?
  • ¿Se cumplieron los objetivos planteados?

Ven a compartir estas reflexiones con nosotros. Tu opinión nos importa.

Al cierre tendremos empanadas y vino, para celebrar el encuentro.

2009 – CAIF de VYE – Paseo a la Granja

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PASEO A “LA GRANJA DOÑA PALMIRA” EN DONDE REALIZAMOS DISTINTAS ACTIVIDADES

2009 – CAIF de VYE: visita al Jardin Nº 287

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EL DÍA  MARTES 10 DE NOVIEMBRE  LOS NIÑOS DE NIVEL 3 AÑOS VISITARON CON LAS EDUCADORAS Y LA COORDINADORA   EL JARDIN Nº 287

2009 – EL CAIF DE “VIDA Y EDUCACIÓN” CELEBRO LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA CON LAS FAMILIAS

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EL CAIF  DE “VIDA Y EDUCACIÓN”  CELEBRO  LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA  CON LAS FAMILIAS

 

 

3 dic 11 hs – Reconocimiento a Claudia Márquez: “Odiseo 2009″

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Estimados/as Compañeros/as:   Nos es grato informarle que la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado celebra la “Semana de la Discapacidad” del 3 al 10 de Diciembre y hace entrega del “Odiseo 2009”, reconocimiento público a personas con discapacidad que se lo han ganado por sus esfuerzos.  

 Claudia Marquez, integrante de los Equipos «SOCAT y «El Estribo» de Vida y Educación es una de las elegidas y recibirá su «Odiseo» el próximo 3 de diciembre, a las 11:00 horas en la Sala New York del Hotel Holiday Inn, Colonia 823.   

Quienes quieran y puedan acompañarla…

Saludos cordiales 

Equipo SOCAT
Vida y Educación

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Montevideo, 9 de noviembre de 2009

Srta. Claudia Analy Marquez

Presente.-

De nuestra mayor consideración:

Nos dirigimos a Ud. en nombre de la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado a fin de informarle que estamos programando las actividades para la celebración de la “Semana de la Discapacidad” (3 al 10 de Diciembre).

En tal sentido, hemos previsto efectuar la entrega del “Odiseo 2009”.  Se trata de un reconocimiento público que se otorga a las personas con discapacidad que han logrado superar los límites y se han destacado en los distintos ámbitos deportivos, artísticos, etc.

Por tal motivo, deseamos comunicarle que en esta oportunidad, Usted será homenajeada,  por lo cual la invitamos a concurrir al acto que se efectuará en Montevideo, en la Sala New York del Hotel Holiday Inn, Colonia 823, el próximo 3 de diciembre, a las 11:00 horas.  

El mismo, contará con la presencia de autoridades nacionales y departamentales.  Luego de la ceremonia, ofreceremos un brindis.

            Agradecemos nos confirme su asistencia ó de la persona delegada a tales efectos, por los teléfonos 402.6403 / 402.4412 en el horario de 11:30 a 18hs.

Esperando contar con su prestigiosa presencia, saludamos atentamente:

Alberto Della Gatta

Presidente

Vida y Educación: en trámite el proyecto presentado ante la Comisión Europea

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Montevideo, 12 NOV 2009

DELURYMVD/2009/d/01153-REG/CC/ac

Sr. Juan Pablo Monteverde
Institución Vida y Educación
Juan Manuel Blanes 879
11200 Montevideo

Convocatoria de propuestas – EIDHR/127929 – Instrumento Europeo para la Democracia y los Derechos Humanos (IEDDH) Esquema de apoyo con base en países (CBSS): Uruguay

N° de solicitud: EIDHR/127929/2: «Restitución de derechos y ciudadanía para adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal»

Ref.:        Etapa 4 – Adjudicación

Estimado Sr. Monteverde,

Tras de la evaluación de las solicitudes completas recibidas en el marco de la convocatoria de propuestas anteriormente mencionada, el Comité de Evaluación ha recomendado incluir su solicitud en una lista de reserva.

Tras la verificación por la Administración contratante de la elegibilidad de su organización y de la acción conforme a los criterios establecidos en la Guía para los solicitantes, tengo el gusto de informarles que su solicitud ha sido considerada elegible, e incluida en la lista de reserva válida hasta 30/11/2009. Si a esa fecha no ha sido contactado por la Administración contratante, debe entenderse que no se le ha concedido una subvención para esta solicitud.

Aprovecho esta oportunidad para agradecerles el interés mostrado al participar en esta convocatoria de propuestas.

Atentamente,

Ramón Espinosa
Presidente del Comité de Evaluación

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Para ver el proyecto completo pesentado a la Comisión Europea: http://www.box.net/shared/qx010f2csc 
Para ver el marco lógico presentado a la Comisión Europea: http://www.box.net/shared/8lyguuvvtt 

 

Vean las fotos de la 2ª muestra de talleres de El Estribo 20 0ct 2009

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PA290169vean las fotos en :

https://vidayeducacion.wordpress.com/noticias-de-vida-y-educacion/el-estribo/estribo-2%c2%aa-muestra-de-talleres/

29 oct – Muestra de talleres de “El Estribo”

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INVITACIÓN

 El Equipo de Educadores y los niños, adolescentes y jóvenes del Programa «El Estribo» de Vida y Educación, invitan a familiares,   amigos y vecinos a participar a la Muestra de Talleres del día jueves 29 de octubre de 16.00 a 18.30 horas.

Se realizarán exposiciones y actividades prácticas  de todos los Talleres para mostrar qué y cómo lo hacemos: Cocina, Música, Boxeo, Karate, Escritura Creativa, Expresión Plástica, Informática, Comunicaciones.

Los esperamos 

El Estribo: Blanes 881, Esq. Lauro Müller , Tel. 412. 67 76

31 oct a 2 nov – Campamento del Programa Cruz del Sur

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Les envió  algunos detalles sobre el campamento de Cruz del Sur

Salimos el sábado de  tarde en tren para 25 de Agosto,  participan  los integrantes del grupo de adolescentes, son 8 o 9 gurises.

Regreso lunes al medio día.

Vamos a utilizar 3 carpas del programa (que se compraron en 2006, eran 4  una desapareció, alguien la pidió prestada y nunca regreso) también los educadores llevan carpas.

Los gastos están en el entorno de  de los  6 o 7 mil pesos  por lo que necesitaríamos un extra de 3000 para completar con lo que ahorramos este mes.

En cuanto a las horas trabajadas el equipo solicita se les pague 10 horas extras y  tomar 3 días a compensar en el momento que lo necesiten.

Espero el tiempo nos ayude, hay mucha expectativa.

Falta confirmar la participación de Lorena y Fredy

Saludos Laura

Culminó el Taller de Orientación Laboral realizado con jóvenes de Autonomía y Protagonismo – 22 oct 2009

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PA220059Con una Ceremonia de Cierre realizada en la sede de Vida y Educación culminó el taller de orientación laboral con la entrega de los certificados y carpetas a cada joven participante.

Participaron en el acto dos empresarios que dieron respuestas a las interrogantes de los jóvenes acerca de temas de empleabilidad y mantenimiento de empleo.

Ver las fotos en https://vidayeducacion.wordpress.com/noticias-de-vida-y-educacion/autonomia-y-protagonismo/fotos-culminacion-del-taller-de-orientacion-laboral-22-oct-2009/

Se iniciaron los talleres de Karate en El Estribo

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foto_exhi_estribo_2gver más fotos en:

https://vidayeducacion.wordpress.com/noticias-de-vida-y-educacion/el-estribo/estribo-fotos-karate-16-oct-2009/