100101 – ¡Feliz año, amigos!
Archivo de la categoría: Novedades de Vida y Educación
Noticias actuales
Saludo del Socat de Barros Blancos
La Mesa de Coordinación Zonal “Don Juan Ortega”
y el Equipo SOCAT Vida y Educación,
agradecen por el trabajo compartido durante el año 2009 y les invitan a seguir construyendo en fraternidad un Barros Blancos más justo y solidario.
¡Feliz Navidad!
091210 – Evaluación de los participantes al finalizar la Jornada Institucional de Vida y Educación del 10 diciembre 2009
– Muy interesante; espero que se puedan realizar más jornadas.
– Interactiva.
– Cada vez se hace más evidente, tras cada encuentro, el proceso que está atravesando cada equipo. Estos encuentros contribuyen a que entre todos podamos elaborar un producto cada vez mejor.
– Crear una mística en V y E. ¿Cuándo nos juntamos a jugar? ¿Fogón?
– Un buen momento para compartir. Debería ser más corta y más dinámica y vivencial.
– Muy ágil, pudimos compartir experiencias, enterarnos de los otros. Se pudo profundizar con las preguntas. ¡Todo muy rico! Difundir más al afuera a V y E.
– Una jornada muy positiva en todo. Sobretodo a nivel de grupo el poder conocernos todos y poder compartir experiencias. Estuvo buenísimo!!! “A integrarse todos ya” M.
– Estuvo bueno. Igual creo que habría que dejar a los jóvenes planificar dinámicas. Para próximas jornadas evitar que algunos compañeros monopolicen la palabra.
– Una jornada mucho más enriquecedora que otras.
– Interesante. Informativa. Integradora. Permitió conocer otras áreas de Vida y Educación.
– Espléndida y muy amena.
– Esta fue la jornada más interesante de las que he participado: mayor libertad de expresión.
– Tenía miedo que fuera “muy masa”. Fue ágil. Amena y con buen clima. Feliz año. A. P.D. Al final la puesta en común puso el clima “pesado”.
– Distinta, interesante.
– De el uno al diez mil 8692.
– Buena.
– Jornada enriquecedora por el intercambio de reflexiones entre compañeros de todos los Programas de V y E.
– Muy bien venidas estas jornadas. Intensa. Comprometida. Cargada de responsabilidad por parte de la Dirección.
– Quizás el temario debería ser otro. –Buen detalle las Agendas. –Quizás otras dinámicas/jornadas/herramientas, etc. Quizás otros lugares físicos. El material de lectura ¿se va a buscar algún espacio de debate?
– Muy buena jornada para el intercambio, el análisis y la reflexión sobre el accionar de los Programas. Refleja tarea intensa de preparación en búsqueda de esos fines. Se deberían diferenciar ámbitos para otros temas.
– Muy dinámica -muy bueno el trabajo en grupo (con ganas de más tiempo) -buena integración -buena disponibilidad – trabajo de grupo muy interactivo –muy interesante. ¡Gracias! por el regalo. Muy rico el lunch.
– Muy interesante, dinámica bien planificada. Buen intercambio de opiniones e inquietudes. Sirvió para integrarnos y reflexionar sobre temas que nos interesan a todos.
– ¡Un buen encuentro!, productivo, necesario, reflexivo. Me parece importante trabajar la mística, una Historia compartida en el Hoy. Este encuentro: UN COMIENZO.
– Va finalizando el 2009, mucho trabajo, dificultades, desafíos. Sin duda el trabajo de equipo, el construir confianza, tener autocrítica y compartir saberes, fueron haciendo posible superar dificultades.
– Esta jornada posibilita encontrarnos, seguir conociéndonos, evaluarnos, aprender juntos, escuchar, reafirmar el compromiso de seguir compartiendo día a día la sorprendente tarea de acompañar al Otro creciendo juntos. G.
– Muy interesante y dinámica. Enriquecedora para conocer a los integrantes de otros Programas y a qué se dedican. Me sirvió para reflexionar acerca de nuestra tarea y la de los otros. ¿Qué esperamos? El dar a conocer nuestra tarea a más gente: eso debatimos en el grupo que me tocó y me pareció super importante e interesante el preguntarnos distintas cosas. Asumir nuevos desafíos para el 2010. A.
Participantes:
Por Programas:
- Alternativas: Mónica
- APAP: Daniela, Luis, Fernando, Karina, Natalia, Pablo, Patricia
- Cruz del Sur: Laura, Lorena, Mauricio, Freddy, Willy
- El Farol: Sergio
- El Estribo: Luis, Leonor, Mabel, Erika Gomez, Pablo Arboleda, Ovalle, Dario Sposito, Cecilia Burla, Martha Irigaray, Jose
- CAIF: Romina, Liliana, Ana Carmen, Nancy, Beatriz, Gabriel, Dora, Martín.
- Casa Joven: Alvaro, Luis A., Pablo, Lilia, Estrella.
- SOCAT: Luis, Claudia, Patricia
- Administración: Horacio, Griselda.
- Dirección: Juan Pablo, Adj. Norma
Fotos Jornada Institucional VYE 10 diciembre 2009
Vean el sesto de las fotos en:
https://vidayeducacion.wordpress.com/inicio/fotos-jornada-institucional-10-dic-2009/
Actividades CAIF VYE
Fechas CAIF
- Jueves 10 (Trabajamos en el Centro solo a la mañana por Jornada Institucional)
- Viernes 11( Almuerzo despedida ambos turnos, a partir de 12y 30 hs.)
- Sábado 12(A partir de 8:30 hs Paseo de fin de curso con los niñ@s de educación inicial, de experiencias oportunas y sus familias.Destino Santa Lucía )
- Miécoles 16(Fiesta de fin de curso 10 y 30 hs.)
- Viernes 18 Reunión de Equipo (lugar a confirmar)Hora aprox.9 a 17 hs.
Cte. Dptal. CAIFs de Canelones – Documento de trabajo – Devolución al Rol del Supervisor
El Comité Departamental de Caifs del Departamento de Canelones, colectivo que nuclea a mas de 40 instituciones de la sociedad civil organizada , en su planificación anual 2009 se ha propuesto trabajar diferentes temáticas.
Una de las mismas se relaciona con la figura y el rol del Supervisor – Funcionario publico que orienta , controla y representa las directivas del Estado Uruguayo en relación a la temática Primera Infancia, dependiente jerárquicamente del Plan Caif -. Dicha temática ha sido abordada en varias ocasiones por algunos representantes del Plan CAIF pero no en conjunto con equipo del Plan Caif- INAU y las OSC.
Es asi que el Comité propone en su plenario la elaboración de una herramienta para recoger y sistematizar las reflexiones de los Equipos que trabajan en los Centros Caifs y las reflexiones de las personas que representan las Asociaciones Civiles conveniantes con el INAU- Plan Caif.
continuación compartimos resumen de aspectos reflexionados organizados en tres ítems
Desde una mirada positiva ( fortalezas y oportunidades del rol y el relacionamiento de cada supervisor con cada Centro ).
Desde una mirada negativa ( amenazas y debilidades del rol y el relacionamiento de cada supervisor con cada Centro ).
Y por ultimo propuestas a incorporar para el próximo año y asi permitirnos una evaluación con indicadores acordados .
POSITIVO
- Acompañamiento en la gestión de los centros
- Realización de aportes constructivos
- Articulador entre la Asociación Civil- Estado
- Revisión de roles y su interrelación
- Mirada global en relación a la situación del Departamento
- Confirmación de enunciados con acciones
- Promoción del concepto salud ocupacional
- Representación de la presencia de las jerarquías del Plan en cada centro.
- Actitud ejecutiva.
- Coordinación del espacio de supervisión – la visita- con la asociación civil
- Promoción de espacios de reflexión
- Planteamiento de objetivos potenciales
- Capacidad de escucha
- Mínima distorsión en el funcionamiento del centro
NEGATIVO
- Planteos contradictorios en relación a los acuerdos
- Escaso acompañamiento en el proceso de reconversión y ajustes de modelos
en relación a ingresos de nuevos empleados.
- Escasa capacidad de resolución
- Interferencia con el personal, rozando la ingerencia de los asuntos propios de la gestion de la Asociación Civil.
- Devoluciones tardías de la sistematización y registros de la visita
- Dificultades en algunas intervenciones en relación a informaciones legales
en situaciones laborales.
- Escasísima supervisión técnica a algunos integrantes del equipo técnico
( los técnicos)
- Dificultades en relación a algunas manifestaciones de critica a los
representantes de la Asociación Civil con los empleados
- Demoras en relación a algunas respuestas .No son expeditivos
- Dificultades en relación al escaso apoyo a algunas resoluciones dadas
por la asociación civil en situaciones de emergencia
- Dificultades en la presentación de una actuación fiscalizadora
- Comunicación no fluida y a veces por vías inadecuadas
- Significativa relevancia de lo cuantitativo mas que lo cualitativo
- Irregularidad de las intervenciones – las visitas, , no siendo sistemáticas.
SUGERENCIAS, PROPUESTAS PUNTOS A ACORDAR
a) Trabajo por áreas, sugiriendo al equipo líneas de trabajo desde la supervisión
b) Actualización de la información y de lo que propone el Plan para cada temática , asi como su presentación por escrito.
c) Desarrollar el Acompañamiento en equilibrio con la fiscalización
d) Intervenciones –Visitas acordadas prevaleciendo la presencia de todo el equipo y la OSC.
e) Acompañar al Centro en actividades especificas de la comunidad
f) Discriminar los roles de consultores y supervisores
g) Sistematizar los informes de visitas
h) Adaptación a los horarios y dinámicas del Centro.
i) Acompañamiento en la elaboración del proyecto institucional y devolución del mismo.
j) Comunicación fluida
k) Respete al rol de los representantes de la Asociación Civil
l) Reforzar el trabajo en la red institucional estatal
m) Reforzar el trabajo como representante estatal con las familias
n) Desarrollo de formas de relacionamiento constructivas, respetuosa y asertivas.
- o) Favorecer el dialogo con los diferentes integrantes del Plan ( Equipos, comunidad, OSC, instituciones, organismos estatales)
p) Planificación de agenda de visitas
q) Supervisiones con aportes técnicos a los talleres de estimulación oportuna, dando la devolución en tiempo y forma.
r) Delimitar claramente a los asuntos que son de su competencia
s) No habilitar a confusiones y discusiones en relaciona temas administrativos contables con los empleados
t) Abstenciones de opiniones personales
u) Participar en las actividades que el Centro propones a la comunidad y con las familias
v) Contar con un protocolo de denuncias y comunicación, en conocimiento de todos.
w) Seguimiento y orientación de la ejecución del Proyecto institucional
Comité Departamental de Caif en el Departamento de Canelones
Celular de referencia 096340121 Diciembre , 2009.
13 dic – 14 hs – “Intercambia-Arte” Encuentro de Jóvenes de Pando y Barros Blancos
VYE – Pago de sueldos noviembre 8 dic
A todos los integrantes de Vida y Educación:
El pago de salarios del mes de Noviembre de 2009 se realizará el día 08 de Diciembre, en la modalidad de:
* los que cobran por cheques en el horario de 14 a 18 horas.
* quienes cobran por el sistema de depósitos (tarjetas), deben retirar los tickets y/o firmar recibos en estos horarios, existe la posibilidad de que los depósitos se realicen a partir del día 07.
Los recibos deben volver firmados a la administración antes del día 20, los de Montevideo no se pueden retirar de la administración.
** AGUINALDO diciembre 2009 a partir del día 22 en el horario antes detallado. Para el sistema de depósitos (tarjetas), deben estar los recibos (de noviembre) en la administración para realizar el depósito del aguinaldo.
Administración Vye
VYE presentó nuevo proyecto de El Estribo para el Fondo de Cooperación Local de Finlandia
el proyecto se puede ver en el siguiente link: http://www.box.net/shared/9v6okuebvk
Integrantes de VYE culminaron el Curso de Gerencia Social del CLAEH
Mónica, Laura, Karina y Sergio finalizaron el Curso de Gerencia Social gestionado por el CLAEH durante este año.
10 dic 15 a 20 hs – 3ª Jornada Institucional VYE 2009
3ª JORNADA INSTITUCIONAL 2009 DE VIDA Y EDUCACIÓN
Los últimos meses del año nos encuentran nuevamente llenos de actividades, informes, evaluaciones y eventos de todo tipo… y entre ellos, la 3ª Jornada Institucional de Vida y Educación, una tradición que conservamos desde hace 20 años…
Encontrarse, compartir logros y dificultades, reflexionar juntos, proyectar hacia el próximo año, conocer más lo que hacemos, encontrar sentidos, buscar lo que nos une, trasmitir lo que hicimos y sentimos. Cualquiera de éstos, y todos ellos, son objetivos y motivaciones de esta instancia institucional. Demasiados para unas pocas horas de encuentro. Instancia riquísima si cada uno aporta lo suyo y participa dispuesto a escuchar las palabras, interpretar los gestos, y comprender las emociones de los demás.
Las siguientes son algunas pistas para preparar la Jornada, ya sea individualmente o en equipo de cada programa. Intentaremos que la dinámica de la jornada permita a cada uno ubicarse en aquellos grupos de interés sobre aquellos temas que les atraigan más.
PRIMERO
Hemos definido un tema: “IMPACTOS SOCIALES DE NUESTRO ACCIONAR DURANTE 2009”
Y bien, este tema puede ser enfocado desde una dimensión personal (lo que yo hice), desde una dimensión de programa/proyecto (lo que el equipo hizo) o desde una dimensión institucional (lo que juntos, como VIDA y EDUCACIÓN hicimos).
SEGUNDO
Proponemos algunas preguntas, que pueden ser orientadoras para el aporte en cualquiera de estas dimensiones:
- ¿Qué expectativas piensan Uds. que la sociedad tiene con respecto al trabajo que desarrollamos (individualmente, el equipo que integramos, la institución)?
- ¿Cuáles son los distintos grupos concernidos/interesados/participantes en el trabajo que realizamos durante 2009 (individualmente, el equipo, la institución)?
- ¿Cuál es la responsabilidad social (personal, de equipo, o institucional) con respecto a cada uno de estos grupos concernidos?
- ¿Cuáles han sido los impactos, tanto positivos como negativos, que nuestro trabajo (individual, de equipo, institucional) tuvo en el año 2009 sobre la sociedad o sobre los grupos concernidos?
- ¿Qué derechos humanos pudieron verse enriquecidos o afectados con la tarea desarrollada (personal, de equipo o institucional) durante 2009? ¿Mediante qué actividades que realizamos? ¿Sobre qué actores sociales o grupos?
- ¿Con qué otros actores sociales desarrollamos alianzas durante 2009? ¿Qué derechos humanos pudieron verse afectados en esos procesos de alianzas?
- ¿Cómo medimos (en la acción individual o de equipo o institucional) el desempeño en materia de derechos humanos?
- ¿Cómo se resuelven los conflictos que se plantean a nivel de programa? ¿y a nivel institucional? ¿qué instrumentos o mecanismos existen para gestionarlos? ¿Cuáles serían los apropiados?
TERCERO
Una invitación: cada equipo (cada programa) está invitado a presentar, en cinco minutos como máximo, un FLASH con una idea fuerza que les parece importante trasmitir a los demás en esta oportunidad. Mímica, Canción Sketch, Juego o cualquier otra forma atractiva, con el mínimo de discursos.
CUARTO
Adjuntamos un texto de lectura (casi) obligatoria antes de la jornada. Se trata de una pequeña sección de un borrador de la norma ISO 26000 sobre responsabilidad social de las organizaciones sociales.
Puede ayudar a comprender el sentido de las preguntas anteriores y ser una base para la reflexión durante la jornada.:
Vea el texto en el siguiente link:
https://vidayeducacion.wordpress.com/datos-utiles/principios-de-la-responsabilidad-social-de-las-organizaciones/
QUINTO
Invitados: Todos los adultos con alguna función dentro de VIDA Y EDUCACIÓN
Fecha y hora: 10 de diciembre de 15:30 a 20:30 hs.
Lugar: Salón Luna Nueva – APAP – Blanes 883
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10 diciembre 2009
Propuestas para el trabajo en grupos temáticos
durante la jornada institucional:
Los grupos se conformarán mediante inscripción de cada participante en alguno de los grupos temáticos que se proponen a continuación. Si los inscriptos superaran las 10 personas se conformará más de un grupo por tema.
Grupo A:
Intercambio sobre las expectativas que la sociedad tiene sobre el trabajo que desarrollamos y cómo respondimos en 2009 a los distintos actores involucrados.
¿Qué logros, qué impactos y qué dificultades?
¿Qué hay que mejorar?
Grupo B:
¿Con quiénes establecimos (o no) articulaciones y alianzas durante 2009 y por qué?
¿Qué logros, qué impactos, qué dificultades?
¿Qué hay que mejorar?
Grupo C:
¿Qué hicimos por los Derechos Humanos (y especialmente por los Derechos de los Niños, Niñas y Adolescentes)? Ejemplos y acciones concretas.
¿Cuáles fueron nuestros aportes durante este año en ese sentido?
¿Qué hay que mejorar?
Grupo D:
La gestión de los conflictos en los distintos niveles / con los distintos actores (beneficiarios, participantes, intra-equipo, intra-institucionales, con otros actores extrainstitucionales.
¿Qué mecanismos nos damos?
¿Qué hay que mejorar?
1 dic 15 a 20 hs – Jornada General de Coordinadores VYE
Les estoy recordando acerca de la Jornada de Coordinadores el proximo martes de 15 a 20 hs.
La realizaremos en la sede de CEDIDOSC, Salto 1286 casi Constituyente
Básicamente dedicaremos la jornada a:
a) Revisión y preparación de la Jornada Institucional del 10 de diciembre
b) El presente y el futuro de Vida y Educación. Cómo nos vemos. La cultura y los valores institucionales. La institución que queremos. Los progresos de este año. Cómo nos sentimos en nuestro rol. Hacia dónde vamos.
Les enviaré más detalles hoy en la tardecita
Un abrazo
Juan Pablo
Desde diciembre VYE gestionará un Servicio de orientación y consulta para adolescentes “Es acá” en Barros Blancos
Estimados:
A casi todos ustedes les ha llegado la notificación de la compra del programa Servicios de orientación y consulta para adolescentes «Es acá».
Teníamos previsto un lanzamiento con los intendentes el próximo miercoles que no se va a realizar por problemas de agenda.
El servicio comenzará a funcionar en el mes de diciembre realizando el relevamiento de las propuestas para adoescentes y jóvenes que existen en territorio, a tales efectos estamos diseñando una planilla que sea compatible con los formatos de las Divisiones de estadística de las dos Intendencias.
Estamos en contacto a los efectos de agendar una reunión que nos permita planificar el trabajo.
Saludos
—
Pablo Caggiani
099098643
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2 dic 18 hs – El Estribo invita a los operadores de VYE para reflexionar sobre la marcha del proyecto
El Estribo . “Habilidades para la Vida”
Miércoles 2 de diciembre a las 18.00 horas, en Blanes 881.
El Programa “El Estribo”, de Vida y Educación, cierra un ciclo de actividades
-agosto 2008 a diciembre 2009-, y les invita a compartir una instancia
para efectuar un breve repaso de su propuesta,
evaluar las actividades realizadas
y reflexionar sobre sus aciertos y errores,
con una perspectiva de construcción colectiva del conocimiento.
Nos preguntamos si el Programa “El Estribo”:
- ¿Es un ámbito donde efectivamente se promueven y respetan los derechos humanos de los niños, niñas, adolescentes y jóvenes de los sectores más vulnerados?
- ¿Contribuyen sus actividades a una educación permanente y de calidad, y al ejercicio de su ciudadanía?
- ¿Si ha generado experiencias, aprendizajes, propuestas, reflexiones significativas que contribuyan a otros Programas o Instituciones, en su quehacer cotidiano frente a las mismas problemáticas?
- ¿Qué aporta, cómo contribuye a los demás programas de Vida y educación?
- ¿Qué propone y cómo contribuye a la construcción colectiva de conocimiento y la sistematización de buenas prácticas, que puedan resultar útiles en el proceso de diseño de políticas sociales para la infancia y la adolescencia?
- ¿Ha sido un proyecto pertinente, necesario y oportuno, para resolver en términos concretos los problemas que presentan muchos niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad social?
- ¿Ha sido un programa amigable, ha propiciado el compromiso con valores, la creatividad, el buen humor, ha potenciado la autoestima de los participantes?
- ¿Las actividades propuestas fueron las adecuadas? ¿Tuvieron en cuenta las necesidades y expectativas de los participantes?
- ¿Se cumplieron los objetivos planteados?
Ven a compartir estas reflexiones con nosotros. Tu opinión nos importa.
Al cierre tendremos empanadas y vino, para celebrar el encuentro.
2009 – Avanza la construcción de un nuevo local para el CAIF de VYE en Barros Blancos
2009 – CAIF de VYE – Paseo a la Granja
2009 – CAIF de VYE: visita al Jardin Nº 287
EL DÍA MARTES 10 DE NOVIEMBRE LOS NIÑOS DE NIVEL 3 AÑOS VISITARON CON LAS EDUCADORAS Y LA COORDINADORA EL JARDIN Nº 287
2009 – EL CAIF DE “VIDA Y EDUCACIÓN” CELEBRO LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA CON LAS FAMILIAS
EL CAIF DE “VIDA Y EDUCACIÓN” CELEBRO LA LLEGADA DE LA PRIMAVERA CON LAS FAMILIAS
3 dic 11 hs – Reconocimiento a Claudia Márquez: “Odiseo 2009″
Estimados/as Compañeros/as: Nos es grato informarle que la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado celebra la “Semana de la Discapacidad” del 3 al 10 de Diciembre y hace entrega del “Odiseo 2009”, reconocimiento público a personas con discapacidad que se lo han ganado por sus esfuerzos.
Claudia Marquez, integrante de los Equipos «SOCAT y «El Estribo» de Vida y Educación es una de las elegidas y recibirá su «Odiseo» el próximo 3 de diciembre, a las 11:00 horas en la Sala New York del Hotel Holiday Inn, Colonia 823.
Quienes quieran y puedan acompañarla…
Saludos cordiales
Equipo SOCAT
Vida y Educación
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Montevideo, 9 de noviembre de 2009
Srta. Claudia Analy Marquez
Presente.-
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a Ud. en nombre de la Comisión Nacional Honoraria del Discapacitado a fin de informarle que estamos programando las actividades para la celebración de la “Semana de la Discapacidad” (3 al 10 de Diciembre).
En tal sentido, hemos previsto efectuar la entrega del “Odiseo 2009”. Se trata de un reconocimiento público que se otorga a las personas con discapacidad que han logrado superar los límites y se han destacado en los distintos ámbitos deportivos, artísticos, etc.
Por tal motivo, deseamos comunicarle que en esta oportunidad, Usted será homenajeada, por lo cual la invitamos a concurrir al acto que se efectuará en Montevideo, en la Sala New York del Hotel Holiday Inn, Colonia 823, el próximo 3 de diciembre, a las 11:00 horas.
El mismo, contará con la presencia de autoridades nacionales y departamentales. Luego de la ceremonia, ofreceremos un brindis.
Agradecemos nos confirme su asistencia ó de la persona delegada a tales efectos, por los teléfonos 402.6403 / 402.4412 en el horario de 11:30 a 18hs.
Esperando contar con su prestigiosa presencia, saludamos atentamente:
Alberto Della Gatta
Presidente
Vida y Educación: en trámite el proyecto presentado ante la Comisión Europea
Montevideo, 12 NOV 2009
DELURYMVD/2009/d/01153-REG/CC/ac
Sr. Juan Pablo Monteverde
Institución Vida y Educación
Juan Manuel Blanes 879
11200 Montevideo
Convocatoria de propuestas – EIDHR/127929 – Instrumento Europeo para la Democracia y los Derechos Humanos (IEDDH) Esquema de apoyo con base en países (CBSS): Uruguay
N° de solicitud: EIDHR/127929/2: «Restitución de derechos y ciudadanía para adolescentes y jóvenes en conflicto con la ley penal»
Ref.: Etapa 4 – Adjudicación
Estimado Sr. Monteverde,
Tras de la evaluación de las solicitudes completas recibidas en el marco de la convocatoria de propuestas anteriormente mencionada, el Comité de Evaluación ha recomendado incluir su solicitud en una lista de reserva.
Tras la verificación por la Administración contratante de la elegibilidad de su organización y de la acción conforme a los criterios establecidos en la Guía para los solicitantes, tengo el gusto de informarles que su solicitud ha sido considerada elegible, e incluida en la lista de reserva válida hasta 30/11/2009. Si a esa fecha no ha sido contactado por la Administración contratante, debe entenderse que no se le ha concedido una subvención para esta solicitud.
Aprovecho esta oportunidad para agradecerles el interés mostrado al participar en esta convocatoria de propuestas.
Atentamente,
Ramón Espinosa
Presidente del Comité de Evaluación
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Para ver el proyecto completo pesentado a la Comisión Europea: http://www.box.net/shared/qx010f2csc
Para ver el marco lógico presentado a la Comisión Europea: http://www.box.net/shared/8lyguuvvtt
Vean las fotos de la 2ª muestra de talleres de El Estribo 20 0ct 2009
vean las fotos en :29 oct – Muestra de talleres de “El Estribo”
INVITACIÓN
El Equipo de Educadores y los niños, adolescentes y jóvenes del Programa «El Estribo» de Vida y Educación, invitan a familiares, amigos y vecinos a participar a la Muestra de Talleres del día jueves 29 de octubre de 16.00 a 18.30 horas.
Se realizarán exposiciones y actividades prácticas de todos los Talleres para mostrar qué y cómo lo hacemos: Cocina, Música, Boxeo, Karate, Escritura Creativa, Expresión Plástica, Informática, Comunicaciones.
Los esperamos
El Estribo: Blanes 881, Esq. Lauro Müller , Tel. 412. 67 76
31 oct a 2 nov – Campamento del Programa Cruz del Sur
Les envió algunos detalles sobre el campamento de Cruz del Sur
Salimos el sábado de tarde en tren para 25 de Agosto, participan los integrantes del grupo de adolescentes, son 8 o 9 gurises.
Regreso lunes al medio día.
Vamos a utilizar 3 carpas del programa (que se compraron en 2006, eran 4 una desapareció, alguien la pidió prestada y nunca regreso) también los educadores llevan carpas.
Los gastos están en el entorno de de los 6 o 7 mil pesos por lo que necesitaríamos un extra de 3000 para completar con lo que ahorramos este mes.
En cuanto a las horas trabajadas el equipo solicita se les pague 10 horas extras y tomar 3 días a compensar en el momento que lo necesiten.
Espero el tiempo nos ayude, hay mucha expectativa.
Falta confirmar la participación de Lorena y Fredy
Saludos Laura
Culminó el Taller de Orientación Laboral realizado con jóvenes de Autonomía y Protagonismo – 22 oct 2009
Con una Ceremonia de Cierre realizada en la sede de Vida y Educación culminó el taller de orientación laboral con la entrega de los certificados y carpetas a cada joven participante.
Participaron en el acto dos empresarios que dieron respuestas a las interrogantes de los jóvenes acerca de temas de empleabilidad y mantenimiento de empleo.
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