Programa Conjunto 2007-2010 “Construyendo capacidades para el desarrollo” entre el
Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay
Proyecto Conjunto F2: “Apoyo al Fortalecimiento de las Instituciones Públicas del Área Social”
Antecedentes
El proyecto F2, Apoyo al Fortalecimiento de las Instituciones Públicas del Área Social, contribuye al logro de Productos y Efectos acordados entre el Gobierno de la República Oriental del Uruguay y el Sistema de las Naciones Unidas en Uruguay en el Programa Conjunto 2007/2010 Construyendo capacidades para el desarrollo.
El Proyecto tiene como objetivo general el fortalecimiento de las instituciones públicas del área social, a través de la adecuación de distintas instituciones involucradas con la implementación de las políticas sociales a los nuevos desafíos que enfrentan en el marco de la jerarquización del rol de las políticas sociales y de la Reforma del Estado.
La presente convocatoria se realiza en el marco del efecto 6 “Unidad de Coordinación, Monitoreo y evaluación”. En los términos de referencia de la Coordinación del Proyecto F2 se establece que la Coordinación deberá “contribuir y aportar operativamente al desarrollo de la visión integral de todos los proyectos en el marco del Programa Piloto desde el eje transversal “Derechos Humanos”, así como aportar a la realización de un análisis de los 10 proyectos del Programa Piloto en el cual se establezcan qué aspectos del Piloto incorporan el enfoque de derechos humanos y en qué aspectos lo realizan”.
La Organización Internacional del Trabajo, OIT, es la Agencia líder del Proyecto, así como también la agencia ejecutora del efecto 6 en particular.
La OPP es asociado nacional para la implementación general, a través de la creación de la “Unidad de Coordinación, Monitoreo y Evaluación”.
TÉRMINOS DE REFERENCIA
OBJETIVOS
El objetivo general de la presente consultoría es elaborar un informe que aporte operativamente al desarrollo de la visión integral de todos los proyectos en el marco de la Experiencia Piloto desde el eje transversal “Derechos Humanos”, y que realice un análisis de los 11 proyectos de la Experiencia Piloto en el cual se establezcan qué aspectos de la Experiencia Piloto incorporan el enfoque de Derechos Humanos y en qué aspectos lo realizan.
Los objetivos específicos son:
- Revisar y contribuir al documento inicial de trabajo ya elaborado.
- Incorporar la visión de los puntos focales del gobierno
- Generar un documento final que de cuenta de la visión integran de todos los proyectos en el marco de la Experiencia Piloto desde el eje transversal Derechos Humanos.
METODOLOGÍA
La metodología a adoptarse conformará la propuesta de trabajo. La misma debe contemplar un enfoque integral de Derechos Humanos.
TAREAS
| Actividades principales | Plazo | Productos esperados |
| Realización del Plan de Trabajo y cronograma de la consultoría | 5 días a partir de la contratación | 1. Plan de Trabajo y Cronograma |
| Revisión del documento borrador inicial (ya elaborado), comentarlo y generación de un documento nuevo preliminar. | 14 días a partir de la contratación | 2. Documento nuevo preliminar |
| Elaboración de plan de entrevistas e instrumento de recolección de datos y opiniones a puntos focales de gobierno y realización de entrevistas. | 40 días a partir de la contratación | 3. Documento con plan de entrevistas, instrumento de recolección de datos y resultados preliminares de entrevista a puntos focales. |
| Elaboración y entrega del documento final | 55 días a partir de la contratación | 4. Documento final |
- PERFIL DEL CONSULTOR
Profesional universitario o idóneo, con formación y probada experiencia de al menos 5 años de en el área de Derechos Humanos. Se valorará conocimiento del Sistema de las Naciones Unidas.
PLAZOS
La fecha de culminación del trabajo será el 10 /12/2009 acuerdo al cronograma de proyecto previsto, estimándose el inicio de las actividades para el 15 de octubre de 2009.
INCOMPATIBILIDADES
El consultor que resulte designado no podrá ser funcionario público a excepción de que se trate de docentes universitarios.
RELACIÓN CONTRACTUAL, REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO
La relación contractual se establecerá entre el consultor y la OIT de acuerdo a las pautas habituales de esa organización. Se seleccionarán según su CV, 3 consultores que pasarán a la segunda etapa de evaluación, en la que se realizarán entrevistas por 2 Coordinadoras del proyectos del Programa Unidos en la Acción y un representante de OPP. Cumplidas estas etapas, se elaborará un informe a OIT fundamentando la sugerencia para la designación.
La remuneración nominal por el total de honorarios de la consultoría, por todo concepto, asciende a 54,000 pesos uruguayos, la que será liberada sujeto a la entrega y aprobación de los productos que componen la presente consultoría:
- 10% contra entrega y aprobación del Producto 1.
- 30% contra entrega y aprobación del Productos 2.
- 60% contra entrega y aprobación del los Productos 3 y 4.
Dicho monto incluye tanto los honorarios como los impuestos y gastos en que deba incurrir para la realización de la tarea, siendo responsable el consultor por el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
CONFIDENCIALIDAD
Los derechos de autor de los documentos producidos serán de propiedad de la OPP y de OIT, por lo cual el consultor no podrá compartir ni difundir la información producida en esta consultoría con otros organismos o personas.
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Interesado/as enviar CV a:
Dra. Gabby Czimich: coord.f2.unaonu@opp.gub.uy y
Soc. Florencia Picasso: coord.e.unanou@opp.gub.uy
Plazo: viernes 16 de octubre inclusive.
Soc. Florencia Picasso Risso – Coordinadora Proyecto E «Apoyo a las políticas de integración social y seguridad alimentaria»
“Un país, un sueño y un plan…” 
La Fundación Grupo Vidanta con la colaboración de la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB) convoca a presentar candidaturas al Premio Fundación Grupo Vidanta: “Contribuciones a la reducción de la desigualdad y la pobreza en América Latina y el Caribe”. 
Montevideo, 5 de octubre de 2009
Blog de Vida y Educación 