100306 – Para leer en el fin de semana: Informe del estudio “Acción Pública No Gubernamental y Convención sobre los Derechos del Niño en Uruguay” realizado por Javier Pereira y Mathías Nathan

Realizado en el marco del proyecto de investigación “El rol de la sociedad civil en las políticas de infancia y adolescencia en el Uruguay: Orientaciones para el período de gobierno2010-2015” que viene realizando la Universidad Católica del Uruguay con el apoyo de UNICEF

Para ver o bajar el documento: http://www.box.net/shared/1bd0o3m9tc

100317 – hasta 17 mar – LLAMADO INTERNO VYE – Educador para APAP

 PROPUESTA DE INTEGRACIÓN DE UN PROFESIONAL DEL ÁREA SOCIAL AL EQUIPO DE APOYO A LOS PROCESOS DE AUTONOMIA Y PROTAGONISMO DE VIDA Y EDUCACIÓN 

LLAMADO PARA UN CARGO DE EDUCADOR/A PARA PROGRAMA EDUCATIVO SOCIAL INTEGRAL DIRIGIDO A ADOLESCENTES Y JÓVENES EN PROCESOS PROGRESIVOS DE AUTONOMÍA 

REQUISITOS

  • Formación en áreas sociales: Educador Social, Educador Popular, Asistente Social, Psicólogo, otros.
  • Experiencia no menor a 5 años de trabajo socioeducativo con adolescentes y jóvenes en situación de vulneración de Derechos.
  • Experiencia acreditada de trabajo en equipo
  • Se valorará formación y/o capacitación extracurricular en temáticas relacionadas.
  • Se valorará formación y competencias comprobables en manejo informático. 

ROL del EDUCADOR:

Desarrolla intervenciones educativo-sociales con adolescentes y jóvenes, coordinando acciones, reflexionando, planificando, registrando las acciones, evaluando y aportando a la sistematización de las intervenciones. 

COMPETENCIAS:  

1)      Participar en las instancias de equipo (reunión semanal de equipo, y de supervisión; de evaluación, y toda otra actividad comprendida dentro del calendario).

2)      Reuniones con la coordinadora.

3)      Acompañar a los jóvenes como adulto referente, en la construcción y orientación de los procesos personales. En aquellos que requieran intervención específica, coordinará  permanentemente con Asistente Social y/o Psicóloga..

4)      Acompañar, planificar, actividades grupales: recreativas, educativas.

5)      Tener iniciativas que permitan hacer propuestas que vayan un paso más de las necesidades manifiestas de los jóvenes, aportando al diseño de estrategias que les permitan desarrollar aspectos de autonomía y protagonismo.

6)      Acompañamientos específicos de acuerdo con su perfil técnico. Capacidad de escucha y empatía, capacidad de construcción de una distancia operativa, capacidad de propuesta y de trabajo en equipo y grupal

7)      Al no contar en el equipo con un rol administrativo diferenciado, deberá igual que el resto de los integrantes, asumir las tareas administrativas correspondientes a los acompañamientos, así como aquellas distribuidas en el equipo.

El Educador que asuma la responsabilidad de participación en la red queda eximido de tareas administrativas del programa, salvo las correspondientes a los acompañamientos.

8)      Será responsabilidad del Educador el adecuado manejo de los recursos del Programa,

Incluyendo dentro de éstos el dinero que se traspasa a los jóvenes en modalidad de “beca”.      

ACTIVIDADES PREVISTAS: 

  • -Entrevistas personales
  • -Encuentros grupales
  • -Visitas a las residencias de los jóvenes.
  • -Acercamiento al barrio de cada joven, reconocimiento de identificación, ubicación territorial, junto al joven de servicios comunitarios u otros.
  • -Coordinaciones resultantes del proyecto personal del joven, generalmente con otros espacios de participación del joven.
  • -Acompañamientos de pareja y/o familiares, especialmente coordinaciones con las referencias socio-afectivas de los jóvenes.
  • -Orientación y acompañamiento de acuerdo con etapa de proceso y/o con la singularidad a gestiones en gral., consultas médicas, otros.
  • -Sistematización e informes de proceso.
  • – Diagramación de estrategias, junto con los jóvenes y el equipo, de proyectos que les permitan ir afirmando su protagonismo y autonomía.
  • – Capacitación: al igual que el resto del equipo que participa en diversas actividades que le permiten comprender y acompañar los procesos dinámicos de la población con la que trabajamos, se espera que puedan ser previstas horas para la capacitación y la puesta en común de la misma. 

CARGA HORARIA: 

Cada  persona rentada será contratada por un total de 30 horas semanales, de las cuales se harán efectivas 25 horas semanales quedando el resto como horas flotantes para el caso de las guardias de retén. 

SALARIO: 

Consultar con la Administración de VYE 

ANTECEDENTES 

El Programa de Apoyo al Egreso, PAE, posee una historia dentro de la institución de 15 años. (se puede ampliar información en Presentación institucional) 

El equipo de APAP inicia hacia el año 2002 una revisión de la propuesta educativa, presentada formalmente a INAU, con la finalidad de establecer un nuevo convenio. En el año 2003 se firma el convenio dando así la formalidad administrativa correspondiente. 

El equipo de APAP (Apoyo a los procesos de Autonomía y Protagonismo), ha fluctuado en su número de integrantes, siendo actualmente 5 para acompañar los procesos de un promedio de 40 jóvenes en una atención de modalidad completa e integral.

Cabe señalar que el Convenio establece un cupo de 40 jóvenes. 

ATENCIÓN COMPLETA E INTEGRAL: 

INAU/Reglamentación Específica

En su artículo 2º: “Se establece por atención integral a los niños / as y adolescente: alojamiento, equipamiento, alimentación, vestimenta, integración familiar y social, salud, educación y recreación. Sin perjuicio de las áreas a cubrir establecidas por el proyecto. 

La satisfacción de la atención integral se estructurará en un entrono afectivo de apoyo a través de pautas claras de convivencia, dinámica estable, optimizando el mayor desarrollo de las potencialidades de los niños/as y adolescentes atendidos por el servicio. Se respetará y promoverá la identidad, la integración social, las individualidades propiciando espacios y pertenencias propias, incentivando la participación del niño/a y/o adolescente, la expresión de sus opiniones en todos los spectos que los involucran y en todas las situaciones a lo largo de las distintas etapas del proceso de desarrollo.” 

El carácter de tiempo completo, conlleva que el adolescente se encuentre bajo la tutela del Estado, del INAU como organismo competente, quedando suspendida la tutela de los progenitores o familiares.

En consecuencia, los jóvenes que se encuentran en servicios dentro de la modalidad de tiempo completo, son responsabilidad de las Unidades/Proyecto, debiendo garantizar el proyecto, el goce de los derechos y la atención integral de los mismos. 

Acerca del llamado: 

a)      Se recepcionan  postulantes interesados/as hasta el día miércoles 17 de marzo previa coordinación telefónica con la Coordinadora al 094 102 716.

b)       La postulación deberá necesariamente realizarse a través del currículum al que deberá acompañarse una fundamentación de la motivación por el cargo.

c)      La integración a APAP, de la persona seleccionada está prevista para los primeros días del mes de abril.

d)     En todos/as los/as postulantes se mantendrá entrevista con la Coordinadora del Programa.

100309 – 9 mar 9:30 hs – Red de prevención del consumo problemático de drogas – Barros Blancos

Hola estimados/as compañeros/as de la red!
 
Estamos invitándolos a la primera reunión de la Red de éste año 2010, para el próximo martes 9 de marzo a las 9.30 en el centro de Salud Mental de Pando, Artigas y Champagnat. 
 
La idea es empezar a planificar actividades para el primer semestre del año, teniendo como un objetivo -ya planteado- la realización de talleres con diferentes colectivos para profundizar el manejo del mapa de ruta concretado en diciembre pasado.
 
Por favor les pido me confirmen la asistencia y extiendan la invitación a todos aquellos actores locales interesados en el tema.
 
Un fuerte abrazo y nos vemos prontito!

Soc. Natalia Estoyanoff
nataliaestaya@hotmail.com

100305 – hasta 5 mar – Inscripciones para CAPACITACIÓN PARA TRABAJAR EN ESTACIONES DE SERVICIO AL AUTOMOVIL – INEFOP – PROJOVEN – IAU

INEFOP- PROJOVEN Y LA IGLESIA ANGLICANA TE PROPONEN:

CAPACITACIÓN PARA TRABAJAR EN ESTACIONES DE SERVICIO AL AUTOMOVIL.

CURSO DE AUXILIAR DE ESTACIONES DE SERVICIO”

Requisitos:

  • – Tener entre 18 y 24 años de edad.
  • – No estar trabajando formalmente.
  • – No tener aprobado 4º año de secundaria.
  • – Disponibilidad horaria e iniciativa para trabajar.

Curso para ambos sexos de 4 meses de duración.

Inscripciones: 3,4 y 5 de marzo de 10 a 14 hs.

En: Misiones 1264 Entre Buenos Aires y Reconquista

Con Cédula de Identidad

100312 – hasta 12 marzo – El programa “IN – Innovación y Cohesión social” invita a una capacitación sobre desarrollo de proyectos sociales, en Belo Horizonte, Brasil, con todos los gastos pagos.

detectamos un problema,
y creemos que podemos hacer algo para mejorar la situación
¡tenemos una idea! ….
… ¿y ahora?

El programa «IN – Innovación y Cohesión social» invita a una capacitación sobre desarrollo de proyectos sociales, en Belo Horizonte, Brasil, con todos los gastos pagos.
Hay tiempo para inscribirse hasta el 12 de Marzo
.
Para inscribirse, completen el formulario, haciendo CLICK AQUI.
  • Luego de una semana de capacitación presencial, los participantes siguen un curso virtual de 5 meses.
  • Para participar, solo basta con tener una buena idea para mejorar situaciones sociales determinadas, no es preciso presentar un proyecto terminado.
  • En la etapa final de la capacitación, se orienta a los participantes en la búsqueda de financiación; sin que por ello se establezca un compromiso de concretar inmeditamente el proyecto.
  • Pueden participar todas las ONGs que tengan su sede y/o trabajen en alguna de las ciudades comprendidas dentro de la red de Mercociudades. (Pueden consultar si su ciudad está incluida, haciendo CLICK AQUI)

Por cualquier consulta, escriban a
proyecto@inmercociudades.orgicd.2010proyectos@gmail.com
o visiten la web
http://www.inmercociudades.org/

1004012 – desde 12 abril – Ludopedagogía – CURSO REGULAR DE TÉCNICAS RECREATIVAS – Primer Nivel

Coordinado por Centro de Investigación y Capacitación  La Mancha

Fundamentación

En los últimos años se ha producido una revalorización de lo Lúdico como instrumental  pedagógico adecuado tanto al ámbito de la Educación Formal como al de la No-Formal.

Vemos como Maestr@s y Docentes en general, Asistentes, Trabajadores/as y Educadores/as Sociales,  Psicólog@s, Animadores/as Comunitari@s y Líderes Jóvenes, incorporan a su tarea educativa el Juego, las Técnicas Participativas, las actividades y jornadas recreativas dándole utilidad diversa según sea sus particularidades, criterios y objetivos. 

Objetivo General

Colaborar en la formación humana y  profesional de aquellas y aquellos que trabajan o forman parte de algún grupo o institución que desarrolle su acción en el ámbito social, cultural, político y/o educativo, brindando elementos teóricos y técnico-prácticos en el área del Juego y  la Recreación. 

Objetivos Específicos

  • Sensibilizar a l@s participantes sobre la vigencia del Juego como herramienta auxiliar a otras áreas de la acción sociocultural y satisfactor de necesidades fundamentales del hombre y la mujer.
  • Recuperar la capacidad de Jugar.
  • Desarrollar con l@s participantes una reflexión y análisis teórico (teorización) sobre   los alcances y cometidos del fenómeno lúdico.
  • Investigar con l@s participantes las posibilidades de aportes que tiene el Juego y la Recreación para los diferentes trabajos o experiencias grupales y sociales.
  • Ejercitar las condiciones y capacidades  necesarias para la coordinación y ejecución de Técnicas Recreativas.
  • Obtener un repertorio de  actividades que sean útiles instrumentos de acción. 

Metodología

Partimos de la certeza que absolutamente todo ser humano ha tenido y seguramente siga teniendo una fuerte relación con el mundo del Juego. Ese punto de partida nos sugiere la elección de una metodología que permita rescatar y capitalizar esa vivencia para luego transformarla en un conocimiento de si mism@ y de su relación con el mundo y los demás.

Este saber incorporado a la cotidianeidad de la vida, se convierte en un aporte sustancial a la hora de implementar acciones transformadoras.

La metodología propuesta es la de Taller. Cada un@ aporta desde su experiencia personal, a partir de  estímulos, iniciativas y propuestas facilitadas por la coordinación.

Se realiza el  análisis y elaboración teórica en un ámbito colectivo con aportes teóricos bibliográficos y del Equipo Coordinador.

En síntesis, un laberinto de experiencias y teorización que nos ayude a proyectar los resultados a una práctica diferente y enriquecida de nuestra tarea. 

Requisitos:

 El curso no está limitado a ningún sector, ni se requiere formación previa en alguna área especial, por el contrario, abrimos el juego al encuentro de much@s y distint@s

Régimen de Trabajo:

  • Fecha de inicio: lunes 12 abril del 2010    Fecha de finalización: sábado 30 y domingo 31 de octubre
  • Frecuencia:       Lunes y Miércoles de 20:00 hs. a 22:30 hs
  • Una jornada  por mes de 9 a 13 hs (sábados) 

Informes e inscripciones:

  • LA MANCHA – Centro de Investigación y Capacitación en Recreación, Juego y Campamento.
  • Tel: 9007648 int 212. Celular 099648128
  • E-mail: mancha@mancha.org.uy   WEB: www.mancha.org.uy