8 oct 19 hs – Mujeres canarias en campaña por sus derechos – en Las Piedras
Archivos diarios: octubre 2, 2009
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN A DOCENTES PARA SENSIBILIZACIÓN EN GÉNERO – INMUJERES
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATACIÓN A DOCENTES PARA SENSIBILIZACIÓN EN GÉNERO INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INMUJERESMIDES) PNUD UNIFEM
El presente llamado se realiza a través del Programa de “Apoyo al Fortalecimiento del Instituto Nacional de las Mujeres (20062009)” que desarrollan el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) y el Fondo de Desarrollo de las Naciones para la Mujer (UNIFEM) con fondos de la Agencia Catalana de Cooperación al Desarrollo (ACCD).
Ver documento en el siguiente link: http://www.box.net/shared/l9edjl66te
CONTRATACIÓN DE OSC O EQUIPO TÉCNICO PARA SISTEMATIZACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE UNA ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL O EQUIPO TÉCNICO PARA SISTEMATIZACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO IMPULSADAS POR EL INMUJERES EN ARTICULACIÓN CON EL MINISTERIO DEL INTERIOR
ORGANISMO CONVOCANTE:
Proyecto de “Fortalecimiento del Instituto Nacional de las Mujeres”, con financiamiento de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)
INSTITUCIÓN BENEFICIARIA:
Instituto Nacional de las Mujeres – Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), Uruguay
Ver en el siguiente link
Centro Público de Empleo (Ce.P.E.) de la ciudad de Barros Blancos
Por la presente:
Tenemos el agrado de presentar el Centro Público de Empleo (Ce.P.E.) de la ciudad de Barros Blancos. La misma es una oficina de promoción e intermediación laboral, co-gestionada por el Ministerio de Trabajo y la Comuna Canaria. Es una herramienta territorial de las politicas activas de Empleo y Formación Profesional, con el fin de colaborar en los procesos de Desarrollo Local y Regional, adecuando la intervención a las caracteristicas de la zona en lo que se refiere al contexto productivo y el mercado de trabajo.
Persiguiendo un triple objetivo: brindar un servicio publico de empleo, promover nuevos emprendimientos productivos y la formación profesional, mediante la articulacion de las acciones con los agentes locales y organimos copetentes.
Los usuarios de este servicio son los trabajadores y las empresas, en particular a las empresas los sevicios básicos son la intermediación laboral (preselección de trabajadores), asesoramiento en la elaboración de propuestas de capacitación, información y derivaciones a programas de fortalecimiento y asistencia tecnica.
Actualmente se está ejecutando el programa Objetivo Empleo, siendo este un programa de intermediación laboral, que cuenta con importantes beneficios económicos para las empresas que participen y se inscriban en el mismo. Se le otorga un subsidio del 80% de la retribución mensual en caso de tratarse de mujeres y 60% en caso de tratarse de hombres, durante el plazo de un año, obteniendo un ahorro anual de hasta $ 63.950 y $ 47.963 respectivamente, por cada trabajador contratado.
El programa CECAP perteneciente al Programa Nacional de Educación y Trabajo (M.E.C.), a través del regimen de pasantias (ley 17.896) permite a jovenes que se forman en el aréa de Capacitación Profesional, puedan acceder a distintas experiencias laborales.
Por este regimen la actividad que desarrolle cada estudiante en la empresa respectiva; sera considerada de naturaleza Técnico Pedagógica, y no será computada a los efectos jubilatorios, ni generará por si misma derecho a permanencia o estabilidad alguna. Cada pasantía se cumplirá durante un periodo maximo de nueve meses y contará con un seguimiento educativo permanente por parte de la institucion.
En esté sentido, el seguimiento educativo se realizará articulando permanentemente con el reponsable de la empresa y el mismo contará con una ficha de evaluacion y desempeño del joven en pasntía educativa, la cual le permitirá a la institución evaluar el proceso educativo vinculado a la tarea
Las empresas pueden recurrir a estos servicios de forma gratuita, para la selección de sus recursos humanos, ademas de los otros beneficios.
La inscripción de las Empresas es vía Web o en Ce.P.E. regional. http://portalempleo.mtss.gub.uy
Saluda atentamente.
Telefonos:
- CePE 2880901 (de 11 a 15 horas) Coordinador Lic. Carlos Rampoldi.
- CECAP: 098 891 022 Coordinador Ed.Soc. Luis Alonso
Direccion: ruta 8 Km 23.500 Centro Civico “Salvador Allende”
Acta de participación en actividad del CETI – Metodología SCREAM – 27 set 2009
Comparto pequena petit acta de participaciòn que elabore para colectivizar en ANONG a modo de dar parte de quienes concurrimos, saludos, Lorena
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Por este medio informamos que en la actividad de capacitaciòn en el uso de la Metodologìa SCREAM- OIT realizado el 30 de setiembre pasado, participamos desde ANONG, integrantes de El Abrojo, Vida y Educaciòn, Gurises Unidos e IPRU, cubriendo los cupos asignados para el colectivo.
Dicha actividad estuvo a cargo de la representante de la OIT, Aurora Figueredo, de Paraguay. Participo un grupo aproximado de 30 personas, contando con presencia de otros integrantes del CETI Nacional, CETI locales de Rivera, Salto y Maldonado, representantes del PIT-CIT, del Programa Proniño, del Programa PROPIA de INAU e integrantes del Equipo Coordinador del Proyecto Construyendo Futuro con Trabajo Decente.
Por otro lado desde el CETI, dicha actividad fue planteada como insumo para generar la replica de esta capacitaciòn con docentes. Se planteo como una primera instancia a través de una jornada de sensibilización el día 27 de octubre en el Auditorio de la Torre de las Comunicaciones de ANTEL a docentes del Proyecto de Impulso de la Universalización del Ciclo Básico (PIU) y docentes del Programa de Aulas Comunitarias (PAC).
Se entrego en el marco de la capacitaciòn los materiales que componen esta metodologìa a cada una de las ONGs y quedan a disposiciòn para socializar en caso de interès .
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Blog de Vida y Educación 