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Sent: Thursday, July 30, 2009 6:52 PM

Subject: [Mides] Llamado Asistencia Técnica en Capacitación

  LLAMADO PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL (OSC), QUE BRINDE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA EN CAPACITACIÓN PARA MUJERES ORIENTADA AL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS LABORALES Y PARA EL IMPULSO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS EN EL ÁREA METROPOLITANA

 APERTURA DE OFERTAS:  20/08/09 HORA: 14:00

Cordialmente, Inmujeres

• FORMACIÓN  DE  ANIMADORES  COMUNITARIOS
• Taller PREVENCIÓN DE VIOLENCIA – A.S Lida Blac
•  Lunes 3, Jueves 6 de agosto de 19 a 22 hs.

 La familia en la actualidad 

• ¿Qué entendemos por violencia? Distintas manifestaciones. Algunas conceptualizaciones.
• El marco ecológico, enfoque integral. Análisis de la situación actual e indicadores.
• El papel de los operadores sociales. Definición de estrategias, actores.
• Intervención especializada. Intervención en red.
• El conflicto, conceptualización. Resolución de conflictos. Comunicación.
• Algunas herramientas para la construcción de una convivencia saludable.

• Observatorio del Sur – J. E. Rodó 1727 – Tel: 409.08.06 – Horario de atención: Lunes, Miércoles y Viernes de 14 a 18 hs.

Por esta vía, el Proyecto Desarrolla gestionado por PNUD en coordinación con otras agencias del Sistema de Naciones Unidas y el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional, a través de Proimujer, tienen el agrado de invitar a Ud. al lanzamiento del Manual para Facilitadores/as de “Vida con Proyectos, desde una perspectiva de equidad de género y competencias”. 

El mismo tendrá lugar el próximo 13 de agosto a las 9.00 hs. en el local de UPAEP, Barrios Amorín 870, Planta Baja. 

Participarán del acto, representantes del Sistema de las Naciones Unidas en el Uruguay, la Directora General del INEFOP, Dra. Sara Payssé; representantes del sector sindical y empresarial en el INEFOP y representantes de la Asociación  de Entidades de Capacitación.Se hará entrega de un ejemplar a los participantes del acto.

• Organiza: Colectivo Jauja
• Apoyan: INJU y Saludarte
• Aportes para la praxis de la educación artística Los invitamos a participar en un espacio de intercambio y reflexión que apunta enriquecer las prácticas educativas artísticas en la escuela.
• El encuentro consta de cuatro mesas de exposición e intercambio, y ocho talleres vivenciales que buscan una primera sensibilización a distintas áreas artísticas para luego habilitar una reflexión sobre las mismas. En momentos donde la realidad educativa nos sigue planteando nuevos desafíos, creemos importante seguir construyendo juntos este camino, no buscando una verdad sino que celebrando la diversidad que ésta presenta.

Por consultas e inscripciones:

• proyectojauja@gmail.com
• colectivojauja.blogspot.com
• Cel: 099 46 94 78

Inscripciones hasta el 31 de julio

• $450 en cuenta BROU. Luego de la misma, se enviará material bibliográfico el cual se sugiere leer previo al encuentro.

Lugar INJU // Cupos Limitados

El Proyecto de artes Jauja surge en el año 2007, a partir de la inquietud de dos docentes de una escuela pública de Montevideo y un grupo de artistas interesados en la temática. A partir de este año y hasta el momento este grupo fue creciendo, teniendo en el momento 7 personas trabajando en el mismo (talleristas, artistas, docentes) y habiendo trabajado durante tres años en dos escuelas distintas.

Actualmente el Proyecto trabaja en la escuela 343 de Piedras Blancas en tercer año. Todos los talleristas trabajan de forma voluntaria en la misma.

El Proyecto trabaja entorno a dos objetivos fundamentales: la investigación docente y la educación artística con niños en la escuela pública.

El Proyecto con el que se viene trabajando en la escuela se divide en dos etapas: en la primera se trabaja con la metodología de taller y en la segunda a partir de la creación colectiva.  En la primer etapa (que tiene una duración de seis meses) se trabaja una disciplina por mes (literatura, música, teatro, danza y plástica).  En la segunda los niños realizan una creación colectiva donde se ponen en juego los aprendizajes de cada disciplina. De esta manera se facilita la autonomía individual y grupal, promoviendo la cooperación, la reflexión crítica y el acuerdo común.

Además del trabajo en la escuela el equipo se reúne semanalmente para discutir, planificar y evaluar las distintas propuestas realizadas en el centro educativo. En estas reuniones se generan instancias de aprendizaje del equipo en donde se sistematizan las distintas técnicas y metodologías empleadas.

En este tercer año de trabajo, el equipo del Proyecto Jauja, además de trabajar en escuelas se dispone a ampliar el objetivo de investigación- formación organizando el encuentro “El arte en la escuela de hoy : aportes para la praxis de la educación artística”. Consideramos que la discusión y formación conjunta de más personas del ámbito educativo puede promover que el arte se inserte más fácilmente en todas las aulas.

Equipo.

María Jimena Zunín Cabo ( 25). Licenciada en Trabajo Social. (2008). Docente en Expresión Plástica (2001-2005). Docente en Expresión Corporal (1999-2001).

Lía jaluff Berttolini (22).Estudiante avanzada en la Facultad de Psicología. UdelaR(año de ingreso 2004). Actriz.

Eduardo Rodrigo Vignolo Damiano (30). Estudiante avanzado del Instituto de Profesores Artigas.Especialidad Filosofía. Músico. Cantante formado en el Conservatorio Municipal de Montevideo.

Verónica San Vicente Nougué.(25) .Maestra. (2005). Bailarina (2001-2005) .Actriz. (2006-2007)

Ana Paola Angelioni Dizandez(25). Maestra (2004). Estudiante avanzada de la  Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación. Licenciatura en Lingüística. Bailarina. Actriz.

María Fernanda Delgado(23). Estudiante avanzada del Instituto de profesores Artigas, Especialidad: Literatura (Año de ingreso: 2003)

El día martes 28 de julio en el Club 23 de Marzo de Santa Lucía se realizó el lanzamiento de la edición 2009 del Encuentro de jóvenes “HACELO TUYO: una voz, mil ideas”.

• Hay tiempo hasta el 21 de agosto para inscribirse presentando propuestas y solicitando locomoción para aquellos que tengan dificultades con la misma. Pasada esa fecha se recibirán inscripciones de acuerdo a la disponibilidad locativa.
• Durante el lanzamiento se hizo entrega de la Relatoría contando la experiencia de la edición 2008, la misma puede ser solicitada por mail.
• HACELO TUYO… de todas y todos. Te esperamos!!

Estimados Amigos y Organizaciones Uruguayas: el gusto de saludarlos desde Buenos Aires, Argentina, en nombre de la Asociación Civil Voluntarios Sin Frinteras y la Red de Organizaciones a Favor del Intercambio (REDAFI)

Les estaremos profundamente agradecidos por la gentileza y la excelente experiencia que vivimos junto a todos ustedes en Octubre del año 2006. Y aunque ya ha pasado bastante tiempo, el recuerdo permanece presente. Con varios de ustedes hemos mentenido un vínculo, no así con otros, pero potencialmente sabíamos que en algún momento volveríamos a retomarlo.

Del 8 al 12 de Octubre se presenta una oportunidad para ello: estaremos realizando en Buenos Aires el 1º ENCUENTRO INTERNACIONAL DE INTERCAMBIO SOLIDARIO. En este espacio esperamos más de 25 Organizaciones provenientes de 4 países: Brasil, Perú, Chile y Uruguay. Y estarán involucradas no menos de 30 Organizaciones Argentinas, varias de las cuales estuvieron allí con ustedes en el año 2006.

El Encuentro tiene como objetivos potenciar el funcionamiento de los Proyectos Sociales, promover la Integración Regional y el acercamiento de los pueblos, intercambiar experiencias, y fomentar la articulación.

Dispondremos de 5 Becas económicas completas para Organizaciones Uruguayas.

A fin de que tengan información más completa, les enviamos un documento con información del Encuentro Internacional.

A fin de informar con mayor detalle aspectos del Encuentro, estaremos realizando este Viernes 31 de Julio, una Charla Informativa en la Asociación Cristiana de Jóvenes ACJ, a las 16 hs. (Colonia 1870 – Sala de Directorio 7º Piso) Un representante argentino estará viajando a Montevideo este Jueves.

Los esperamos, por favor confirmen asistencia.

Gustavo Curcio – Director Ejecutivo
                           Asociación Civil
                    Voluntarios Sin Fronteras –

http://www.voluntariossf.org.ar

Proyecto CEPAL/Kellogg

Mujeres Negras evalúan actuación del movimiento en la América Latina, Caribe y diáspora africana
En entrevista al UNIFEM Brasil y Cono Sur, redes y articulaciones apuntan legado del movimiento para el fin del racismo y sexismo 

Próximo al Día Internacional de la Mujer Afro-Latinoamericana y Afro-caribeña, que se celebra este 25 de Julio, redes y articulaciones de las mujeres negras cuentan los logros y los desafíos de la lucha contra el racismo y el sexismo. La nació hace 17 años durante el Primer Encuentro de Mujeres Afrolatinoamericanas y Afrocaribenãs, en San Domingo.

En 1992 se constituyó la Red de Mujeres Afro-Latin American, Afro-Caribe y la Diáspora. «Hemos logrado la incidencia en cada país del continente, ante organismos y foros internacionales, visibilizando la situación que enfrentan las mujeres afrodescendientes, denunciando la exclusión y miseria en que viven, y formulando propuestas de políticas públicas que deben ser asumidas por los Estados y organismos internacionales«, dijo Dorotea Wilson, de la Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora.
La Red está impulsando las alianzas estratégicas con otros movimientos sociales, la articulación para la implementación del Plan de Acción de Durban y la política de crecimiento en participación de mujeres jóvenes afrodescendientes «De manera particular, hemos impulsado proceso de articulación para la implementación del plan de acción de Durban, incidencia en los países donde se llevarán a cabo censos en los próximos años para que se incluya la variable étnico – racial, e incidencia en el proceso de realización de la Convención Interamericana contra la discriminación racial y toda forma de intolerancia promovida por la OEA«, considera Dorotea Wilson.

Herencia africana

Desde los años 1980 cuando se formaron las primeras organizaciones de mujeres negras, el movimiento há conquistado importantes espacios institucionales de dialogo y negociación.”Una importante visibilización, colocar el tema afrodescendientes y de las mujeres afrodescendientes en la agenda regional y nacional. Una articulación solida que dialoga con diferentes redes y organizaciones de mujeres, com organizaciones de mujeres, con organizaciones sociales y con la institucionalid intergubernamental”, destaca Epsy Campbell, del Grupo de Trabajo, Técnicos y Políticos de Afrodescendientes para los Censos de 2010.

Para ella, son desafíos la inclusión de la lucha contra el racismo como eje estructural de la agenda feminista y el apoyo institucional y financiero para hacer frente a las desigualdades de raza y género. «Tenemos la fuerza milenaria heredada de nuestras guerreras ancestras, capaz de transformar permanentemente obstaculos presentes para construir oportunidades presentes e futuras”.

Patrimonio de las mujeres negras

La Articulación de Mujeres Negras Brasileñas entiende el día 25 de julio como uma forma de visibilizar las mujeres negras en todos los sectores de la sociedad y traer a la luz las identidades y los activos. «Es fecha política que muestra la construcción coletiva internacional y el patrimonio de las mujeres negras en la diáspora.  Reconectamos vínculos y alianzas temporalmente interrumpidas por la esclavitud. Esto nos permite un lugar de comodidad para nuestras aspiraciones y la mejoria de los éxitos, los logros y los derechos de nuestra existencia como mujeres negras», refleja Lúcia Xavier, de la Articulación de Mujeres Negras Brasileñas

El Día Internacional de la Mujer Afrolatinoamericanas y Afrocaribeñas es también una oportunidad para la evaluación de las condiciones de vida de las mujeres negras. «Vivimos en la desigualdad. Nuestros desafíos como movimiento de mujeres negras son pequeños en relación a la lucha que tenemos todos los dias contra el racismo, sexismo e exclusión social. Necesitamos que la sociedad no acepte más el racismo y el sexismo. Tenemos derecho a una vida plena, vivir en una democracia inclusiva y derechos sociales respetados, como expresión y reconociemiento por lo que somos y realizamos. La sociedad tiene que cambiar sus prácticas”, advierte Lúcia Xavier.

Inicio: viernes 28 de agosto de 2009
Inscripciones abiertas
• Con más de cincuenta años de experiencia académica, el Centro Latinoamericano de Economía Humana (CLAEH) ha sido reconocido oficialmente como Instituto Universitario en el año 1997. Concebimos este desafío no como una simple oferta de cursos sino como un servicio a la comunidad desde nuestra identidad concreta, que es a la vez investigación, promoción, consultoría y docencia.
• Desarrollamos una intensa actividad de capacitación, asistencia técnica y consultoría orientada al sector de la pequeña y mediana empresa. El CLAEH ha sido reconocido por el BID como Entidad Nacional de Capacitación y la mayor parte de los docentes dedicados a ésta área han cursado estudios en el INDES (Washington) o recibido capacitación en temáticas específicas por parte del BID. Todo ello nos habilita al dictado de cursos destinados a la formación de profesionales, asesores y mandos medios, de instituciones públicas, empresas y organizaciones no gubernamentales interesadas en modernizar su gerencia y fortalecer el área de formulación, gestión y evaluación de proyectos.
• El cuerpo docente está formado en las ciencias sociales y en la gerencia pública; ha operado tanto en el campo de la investigación como en el de la capacitación y la consultoría organizacional.

Hacia una nueva gerencia social

• Durante mucho tiempo la gerencia de las políticas sociales fue entendida como una limitante de la efectividad y de la eficiencia. Más aún, la recomendación habitual aconsejaba un seguimiento de las más estrictas normas de conducción burocrática: mientras mejor se cumpliese con las funciones de planificar, organizar, administrar personal y dirigir, mejor sería el desempeño de la organización.
• En el presente se están desarrollando políticas sociales más complejas, innovadoras, con mayores requerimientos técnicos y gerenciales. Muy pocos gerentes han sido formados para las tareas que deben asumir. Más bien se trata de profesionales entrenados en otros campos de actividad cuyos marcos analíticos y herramientas para ejercer la dirección son relativamente limitados.

Nuestra propuesta

Este programa de capacitación en gerencia social supone un reconocimiento por parte de las organizaciones tanto de sus insuficiencias como de sus aspiraciones a promover cambios en sus prácticas. La gestión eficiente, responsable, controlada democráticamente y ejecutada desde marcos organizativos flexibles requiere de un perfil gerencial nuevo:

• más conductor que administrador
• atento a las circunstancias cambiantes
• que desarrolle capacidades de liderazgo
• que promueva el trabajo en equipo
• que asuma una gestión estratégica de redes
• que favorezca la participación y el control de los ciudadanos-usuarios

Objetivos

• Desarrollar en los participantes capacidades estratégicas específicas en gerencia social que permitan una gestión más efectiva de sus organizaciones
• Promover una reflexión sistemática desde las prácticas de gestión cotidiana en instituciones y organizaciones aplicadas a fines sociales
• Ubicar este esfuerzo en un marco más amplio de reflexión que vincule las capacidades y las prácticas con desafíos y debates actuales de la reforma social y de las políticas públicas

Docentes

¿Para quiénes?

Metodología

Detalles

Más información

Gobiernos nacionales y sociedad civil debatirán presupuestos públicos y género durante encuentro en Uruguay 

Seminario de Experiencias Internacionales de Presupuestos Públicos con Enfoque de Género

28 y 29 de Julio – Sala de ceremonias: “Ernesto de los Campos” – IMM 

En Montevideo se está desarrollando el proyecto «Fortaleciendo la gobernabilidad democrática en América Latina a través de procesos presupuestarios y participativos sensibles al género», coordinado por Secretaría de la Mujer de la Intendencia Municipal con el apoyo de UNIFEM (Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer). Se articula con las medidas del 2º Plan de Igualdad de Oportunidades y Derechos entre Mujeres y Varones de Montevideo (2007 – 2010), y esta inserto en el Programa Regional de UNIFEM sobre Presupuestos Sensibles al Género que en el año 2000 comenzó en Ecuador y progresivamente se ha extendido a localidades de Bolivia, Colombia, Perú, Brasil, Chile, México, Guatemala, Argentina y desde el 2008, Uruguay.
Las actividades desarrolladas hasta el momento en la Intendencia Municipal de Montevideo, se centraron en contribuir y propiciar la inclusión de la perspectiva de género en el Presupuesto Participativo de Montevideo. Se realizaron talleres de sensibilización y capacitación, dirigidos a integrantes de los 18 Equipos de Planificación Zonal, a técnicos/as de las diferentes áreas vinculadas a la evaluación de propuestas, y a vecinas y vecinos. Se implementó una estrategia de análisis
del conjunto de propuestas presentadas, con el objetivo de detectar las que contribuían a la equidad de género, y se elaboraron recomendaciones para que las propuestas electas incorporen esta mirada en su ejecución. Asimismo, se buscó fortalecer la participación de las mujeres en la toma de decisiones y monitoreo de los recursos públicos, capacitando a seis grupos de mujeres organizadas en “planificación y elaboración de proyectos con perspectiva de género”.
Por otra parte, se ha iniciado un proceso de trabajo para la inclusión de la perspectiva de género en el Presupuesto Municipal, con instancias de sensibilización y capacitación dirigidas a los/las actores/as involucrados/as en la elaboración y ejecución presupuestal. En este mismo sentido se está llevando a cabo una investigación que tiene como metas, elaborar un diagnóstico del ciclo presupuestario municipal, identificando estrategias para la incidencia en sus distintas etapas y posibles metodologías de intervención para la incorporación de la perspectiva de género, identificar los recursos destinados al cumplimiento de las medidas del 2º PIOD y su reflejo en el gasto municipal (2008), analizar el presupuesto participativo y el proceso de incorporación de la perspectiva de género iniciado en el mismo.
En este marco, los días 28 y 29 de Julio del corriente año, se llevará a cabo en la sala de ceremonias “Ernesto de los Campos” de la IMM, el “Seminario de Experiencias Internacionales de Presupuestos Públicos con Enfoque de Género”. Mediante la presentación de reflexiones teóricas sobre el tema y de experiencias internacionales de Presupuestos Públicos con enfoque de género, se busca impulsar la generación e intercambio de conocimientos y buenas prácticas sobre Presupuestos Sensibles al Género. El objetivo central de este seminario es sensibilizar y visibilizar la
importancia de la incorporación de la perspectiva de género en los Presupuestos Públicos, entre decisores/as nacionales, departamentales y locales, Sociedad Civil, Academia, Parlamentarios/as, mediante el análisis conceptual de expertas internacionales sobre la materia, y a través de la presentación de experiencias internacionales de implementación de Presupuestos Sensibles al Género a nivel nacional, municipal y local.
En este mismo marco, el 29 de Julio de 16.30 a 19.30 se realizará la Jornada de Economía, Género y Presupuestos Públicos en la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (Salón 38, Gonzalo Ramírez 1926), con el objetivo de introducir la temática de los PSG en el ámbito académico y estudiantil, para generar masa crítica y experticia en la materia, en consonancia con las transformaciones que desde el gobierno se están comenzando a implementar al respecto.

 UNIFEM Brasil y Cono Sur  

Tel: + 55 61 3038.9280 / Fax: + 55 61 3038.9289

unifemconosur@unifem.org

www.unifem.org.br

 Dí NO a la violencia contra las mujeres

Identidad para la diversidad, memoria para el futuro

Montevideo, 5 a 8 de noviembre de 2009 www.signo.com.uy

A solicitud de muchos/as, se amplia el plazo para presentación de PROPUESTAS hasta el 7 de agosto y, para el envío de los trabajos completos, hasta el 30 de agosto. Por sexto año consecutivo, el equipo de Signo Centro Interdisciplinario, convoca al 6º Foro Latinoamericano “Memoria e Identidad”, que se realizará los días 5 a 8 de noviembre de 2009 en los salones de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República, en Montevideo. El Foro, que cuenta con el apoyo de AECID, UNESCO, Ministerio de Desarrollo Social y UdelaR, entre otros, se ha consolidado como un espacio de intenso diálogo intercultural, de encuentro horizontal de saberes y aprendizaje mutuo, constitución de redes e iniciativas comunes para la dignificación de las culturas y saberes populares. Hasta la fecha, hemos recibido más de 120 propuestas de ponencias, talleres, mesas de trabajo y presentaciones de libros y documentales, precedentes de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, México, Perú, Uruguay, Venezuela, Nigeria, Inglaterra, Francia y Estado Unidos. 

Ejes temáticos

• Eje 1: Ciencias sociales y culturas populares: un diálogo pendiente
• Eje 2: Identidad, proyecto social, políticas e integración
• Eje 3: Hacia un desarrollo culturalmente sostenible
• Eje 4: Migración y desplazamiento: desafíos para los Derechos Humanos
• Eje 5: Desafíos de interacción entre tradición y modernidad 

 Cómo participar

El Foro es un espacio abierto, concebido como un ámbito de reflexión, diálogo y aprendizaje mutuo, dirigido a representantes de organizaciones sociales, movimientos campesinos, comunidades indígenas, académicos, investigadores, docentes, estudiantes, ONGD, organismos internacionales, responsables de políticas públicas, gestores culturales, etc.

Se puede participar como:

• Expositor, tallerista o coordinador de otras actividades: fecha límite de presentación de propuestas, 7 de agosto.

• Asistente: fecha límite de inscripción, 24 de octubre

Vea la convocatoria completa, plazos, estructura general de programa, etc., en www.signo.com.uy

Apoyan y auspician: UNESCO, Oficina Regional en Montevideo AECID, Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo, Ministerio de Desarrollo Social, Comisión Nacional para la UNESCO, Universidad de la República

Informes: Signo, Centro Interdisciplinario signocomunitaria@gmail.com Juncal 1470, of. 302 Tel/fax: (598 2) 902 3982—903 1350 Montevideo, 11.000 Uruguay Sitio web: http://www.signo.com.uy

Curso  

“SEGURIDAD, CRIMEN Y VIOLENCIA” – Prof. Dr. Rafael Bayce

Comienza Sábado 15 de Agosto, 11:30 – 14:30 hs. (8 sábados, 3 hs. c/u).  

Curso 

 “PARSONS: LA GRAN TEORÍA MAL COMPRENDIDA DEL SIGLO XX» – Prof. Dr. Rafael Bayce

Comienza segunda semana de Agosto. (ocho Martes o Jueves, 3 hs. c/u, a definir).  

Curso  

COMO USAR EXCEL PARA EL ANALISIS DE DATOS – Prof. Susana Picardo

1er Curso del año 2009: 4-6-11-13-18-20 agosto

Días: : Martes y Jueves de 18 a 20:30 horas horas

2do curso del año 2009: 1-3-8-10-15-17 setiembre

Días: Martes y Jueves de 14 a 16:30 horas horas 

Curso

ANALISIS CUANTITATIVO DE DATOS USANDO EL SPSS – Prof. Susana Lamschtein

Mes:                 Agosto de 2009

Días:                 todos los jueves y viernes de 9.30 a 12 hrs. 

Lugar:              Sala de informática de la Facultad de Ciencias Sociales 

Curso

 “ANÁLISIS DE DATOS CUALITATIVOS: EL MÉTODO COMPARATIVO DE GROUNDED THEORY» – Prof. Mariela Quiñonez

FECHA DE REALIZACION :Primera semana de agosto, todos los viernes 3 horas, de 9 a 12 horas

Curso

«EXPLOTACIÓN SEXUAL COMERCIAL CONTRA NIÑOS/AS Y ADOLESCENTES» – Prof. Rodolfo Martínez

Carga Horaria: 20 hrs. en 8 clases de 2 horas y media

Meses: agosto, setiembre, octubre

Días: viernes de 19 a 21.30 hrs. desde el 14/8 al 2/10

Lugar: Casa de Posgrados

Informes e  Inscripciones

Centro de Posgrados
Constituyente 1502 , Montevideo, Uruguay CP 11200
Tels. (598-2) 418  4579 –  Interno 215
E-mail: cposgrados@fcs.edu.uy

Web : Cursos Educación Permenente

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Formulario de Inscripción

Nómina completa de Cursos de Educación Permanente 2009

Cordiles saludos,

Sergio Mastrángelo
Comunicaciones FCS
Tel 418 0956 # 242
comunicaciones@fcs.edu.uy